质量管理实践对企业创新绩效的作用机制研究 创新心智模式的中介效应

该书综合应用文献研究、实地访谈、扎根研究与实证分析等多种研究方法，围绕质量管理实践如何影响企业创新绩效这一核心问题展开研究，藉借并融合质量管理理论、社会认知理论、创新理论与情境理论等，依照“输入—...

更快、更好还是更省？ 美国政府的管理绩效

本书收集了美国十几位谙熟政府管理工作或在某个具体管理领域进行过调查研究的作者的文章，这些作者包括GPRA方案（政府工作绩效法案）的起草者和调查者、美国洛克菲勒研究院的学者。主要章节主要围绕GPRA方案，谈到...

绩效管理视角下的首都基层党组织建设

创先争优活动提出和实施几年来，首都基层党建工作在取得了突出成果的同时，也出现了若干值得研究和思考的现象与问题。本课题被列为北京市哲学社会科学规划重大项目凸显了针对这些现象与问题开展研究的重要意义...

专利管理与技术创新绩效的关联研究

专利在高新技术企业生产运营中的作用已由防御性手段转变为战略性工具，专利既是技术创新的产出，又是技术创新的资源投入。本书以高新技术企业作为实证研究对象，紧密结合中国高新技术企业专利管理与技术创新的现...

随需应变 要么变革 要么淘汰

一流企业讲转型，二流企业讲执行。企业只有建立随需应变的商务模式，才能通过及时的战略转型和注重细节的执行不断发展壮大。

双面神绩效管理系统 第3卷 绩效素质

目标管理与绩效考核

本书以浅显易懂的文字配合幽默有趣的手绘漫画插图，详细介绍了目标管理绩效考核的内容。

高校绩效工资改革管理理论与实践 基于一般地方本科院校的视角

本书为专著。主要内容包括：第一章，高校绩效工资改革的宏观背景与思路；第二章　高校绩效工资体系构建的前期准备：薪酬设计；第三章高校绩效工资体系分配依据：绩效评估；第四章　高校绩效工资体系的工资分配与兑现......

基于责任视角的企业绩效管理有效性研究

作为绩效管理理论的前沿课题之一，绩效管理有效性理论一直是研究者关注的热点。与此同时，在实践领域，绩效管理无效的现象普遍存在，让企业管理者大为受挫。探究如何把控影响绩效管理有效性的核心因素，提升绩效管理...

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