华为人力资源管理 活用版

本书系统地讲述了华为人力组织的独特性，从华为的人力资源规划、招聘、培训、干部培养与选拔、绩效管理、薪酬设计、绩效激励以及企业文化做了详细的分析。本书的一个重要特点在于理论和实践的结合，特别是与中...

华为管理者22法则

本书对华为管理者的管理理念进行了系统梳理，将其细分为价值观共识、客户思维、艰苦奋斗、一线实战、成就导向、责任担当、务实专注、业绩说话、牺牲精神、至诚守信、自我批判、自律意识、战略思维、团队协作...

安全新技能你get了么 我的第一本安全手边书

本书将大学生安全教育的主要内容分为安全出行、女生防范、防火防盗、意外伤害、骗术揭秘等五个大方面，深入浅出的将低头族危害、提防陌生人、拒乘黑车、遵守交通规则、女生着装安全、女生交友安全、女生提防...

采光实践与摄影技巧 你也可以轻松操作

这是一本由5位专业讲师用讲座形式为你说明采光与摄影技巧相关内容的说明书。条理清晰，简单易懂。从商品到人物，用多样化的实例作为题材、只有本书才有的独到见解（画面构成等）、让你不由恍然大悟的技巧以及机器...

价值为纲 华为公司财经管理纲要

本书是本经济类图啊，是已出版《以奋斗者为本：华为公司人力资源管理纲要》《以客户为中心：华为公司业务管理纲要》的续集，将从财务管理方面，揭示华为成长历程所遵循的理念、战略与机制。系统阐述了华为的财务管理...

研发能力持续成长路线图 向华为学习研发管理，助推企业持续发展

中国四大企业的管理模式 从海尔联想华为万向到现代管理的中国式经验

本书介绍了海尔、联想、华为、万向的管理模式。

华为团队管理法

一家企业要想获得长久的发展，依靠的不是领导者的个人能力，而是整个团队的力量，华为也不例外。华为是中国最早将人才作为战略性资源的企业，其管理体系更是华为26年来持续发展的动力和关键。本书从华为2.1万元到3...

华为管理哲学 人性管理与科学管理的博弈

华为的成功某种意义上是任正非的成功。创立之初的艰难求生存，清洗盐碱地、先生存后生活、床垫文化……，无不折射出任正非领导下的华为人坚韧、果决的意志力。通过持续的艰苦奋斗，华为获得了巨大的成功。在成功...

华为绩效管理方法论

绩效管理的本质是价值评估与分配系统，是人员管理的基本面。华为人的狼性文化、华为的创造力，说到底与他们科学的绩效价值管理系统是紧密相关的。企业绩效管理既敏感且重要，在现今很多企业中都是非常关键的问题...