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重新理解人力资源 华尔街投行HR的8个颠覆性理念
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人力资源管理新逻辑 人人都是HR
谢山著2019 年出版315 页ISBN：9787122332592在现代企业组织中，无数带领团队为组织目标而奋斗的直线经理们，都是从一名单兵作战的个人开始，摸爬滚打，慢慢成长为一名小组长、一名班长、一名主管、一名经理、一名总监、一名事业部负责人，甚至一名集团的总裁…...
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再不靠谱的问题也有最靠谱的答案（第2版）企业HR实用案例融解
北京外企人民调解委员会编著2015 年出版331 页ISBN：9787300212227本书围绕企业用工过程中遇到的较为常用和基础的法律知识展开，主要涉及常用知识、相关案例简析、法律条文指引等，尽量采用读者容易查询和理解并乐于接受的编排体例。具体内容分为劳动合同类，工资类，工作时间休息...
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HR薪酬管理整体解决方案 共享价值分配规则
于彬彬著2018 年出版269 页ISBN：9787509393796本书是名企HR最佳管理实践中的一个分册，专门讲薪酬的分册。公司薪酬体系不是一个简单的混沌整体，而是有层次的，称为薪酬分配层次。不同层次有不同层次的特点，起到不同的作用，设计时采用不尽相同的分配依据，体系.....
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管理实战 HR管理制度 职务说明书 工作岗位职责样本
蒋国诚著2005 年出版491 页ISBN：7535743978本书包含企业管理制度（主要是HR管理制度、职务说明书、工作岗位职责共3篇）。管理制度——为企业各项工作设定程序和标准，规范管理行为。职务说明书——用于企业招聘考核员工、员工了解本岗位工作。工作岗位职...
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HR员工激励整体解决方案 让员工自发自主去工作
李琳著2018 年出版252 页ISBN：9787509392997本书是专门讲述HR管理中心很重要的“员工激励”课题，这是一个交叉性的复合模块。HR通过制定适当的管理制度和设计良好的工作环境，辅以一定的行为规范和惩罚性措施，激发、引导、保持和归化组织成员的行为，以有效...
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HR劳动争议案例精选与实务操作指引 125个全真案例为您揭开打赢劳动争议案件的实战真经
郝云峰著2018 年出版309 页ISBN：9787509392980对于企业各级管理者特别是HR而言，在立法倾斜劳动者保护的时代背景下，企业面临的各种劳动纠纷日益凸显，给企业各级管理者带来很多困惑和痛苦。如何通过系统的思维从根源上防范各种劳动风险？ 企业日常关键劳动纠...
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卓越HR必备工具书 企业用工风险防范实务操作与案例精解
洪桂彬著2016 年出版310 页ISBN：97875093756242015年4月，中共中央、国务院首次联合发布了《关于构建和谐劳动关系的意见》，作为首个以中央名义发布的指引劳动关系发展的纲领性文件，《意见》明确指出，“我国正处于经济社会转型时期，劳动关系的主体及其利益诉...