第五力浪潮 打造高绩效4D团队

查理·佩勒林博士提出了对团队绩效影响最大的第五力，以及衡量和管理第五力的4D系统，它如何在中国落地·邓小芳和查理结合中国外资、民营和国有企业实际情况，邓臻以日记形式，深入浅出地将第五力、4D系统理论及流...

出纳人员岗位培训手册 出纳人员应知应会的7大工作事项和78个工作小项 实战图解版

如果你是一名出纳新人，你知道自己的工作职责是什么吗？如果你是一名出纳在职人员，你知道该如何提升自己的工作效率吗？本书从出纳岗位的实际工作出发，系统介绍了设置会计科目和账户、处理凭证、记账、办理现金业务...

我的第一本绩效考核实战指南

公有制高绩效论

本书即旨在使用科学、客观的综合分析方法，全面深入地论证公有制的高绩效。本书在马克思主义的唯物辩证法和历史唯物主义的方法总指导下，以实证分析和规范分析相结合、集体主义方法和个人主义方法相结合为基本...

TTT杰出培训师 培训师演说技能训练

本书适用于任何需要在一群人面前进行演说的人士。如培训、介绍会、展览会、司仪主持、有众多下属的高阶管理人员等。

35个绩效评估和绩效发展培训工具

本书中设计的训练帮助经理进行有效评估，不仅满足要求，而且客观地反应组织和被评估者。

班组长岗位培训手册 班组长应知应会的10大工作事项和92个工作小项 实战图解版

本书将班组长的岗位细化为10大工作事项和92个工作小项，是班组长的工作规范培训手册和工作指导手册。 本书从班组长岗位实际出发，系统介绍了班组目标管理、工作布置与督导、班组物料管理、班组设备与工具管理...

高校后勤社会化之路 全国高师后勤工作论文集

本书为“全国后勤工作研究会”会议论文集，共收论文40余篇。对高校后勤社会化改革进行了理论的探讨。

湖南省高师函授试用教材 中国当代文学作品选 下

民族地区高师中文大类本科人才培养新模式探究

本书在民族地区提出了高师中文大类本科人才“2+2”的新培养模式，比较切合民族地区高校的实际情况，取得了很好的效果，值得其他高等院校借鉴。...