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制造企业与物流企业联动中契约协调机制研究
林强著2013 年出版210 页ISBN：9787030387271本著作结合我国自身特点，在建立制造业企业的物流业务成本模型的基础上，研究制造业企业与物流企业联动发展模式中契约协调机制，结合案例分析，获得面向任务结果可观测与不可观测下多任务委托代理模型下的最优激励...
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契约劳动的研究 日本的理论与实践
田思路，贾秀芬著2007 年出版281 页ISBN：7503679786本书以近年来国际劳动市场引人注目的、在雇佣关系以外利用外部人力资源的过程中，委托企业与受托企业的劳动者之间，具有类似于雇佣关系的依存或从属性质的契约劳动者为研究对象，通过对日本契约劳动的现状分析、...
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信用、契约与文明 基于实证研究的角度
刘益著2010 年出版258 页ISBN：9787500493976本书从实证研究的角度，对以产权流转关系为主的现代市场经济的信用进行了阐述。作者突破了传统的道德式信用概念的局限，借助契约经济学的理论与博弈论，分析了市场经济中的守信失信机制，并从产权制、法治、社会信...
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不完备财务契约缔结和履行机制研究
雷新途著2009 年出版277 页ISBN：9787505880658本书应用更贴近现实契约行为的现代企业契约理论最新发展——不完备契约理论为基本分析工具，研究财务契约的缔结机制、冲突模式以及履行机制问题，初步建立了不完备财务契约缔结和履行机制基本理论体系。以全新...
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非财务指标融入分部经理激励契约设计的研究
王华兵著2013 年出版239 页ISBN：9787517800149本著作以非财务指标融入分部经理激励契约的设计作为研究对象，主要内容包括理论基础研究、非财务指标融入分部经理激励契约设计的历史视角研究、单一分部情形下非财务指标的使用问题研究、多分部情形下非财务...
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人力资本产权实现研究 以不完全契约为视角
梁姝娜著2010 年出版175 页ISBN：9787500486800本书从不完全契约的视角切入，先对人力资本产权理论进行系统梳理和客观评价，对人力资本产权的结构、特征及人力资本产权实现的含义进行界定；接着对人力资本产权不完全实现的实证分析。具体分析了力资本所有权、...