纷繁的镜像 90年代依赖中国知识分子与电视媒体关系研究

作者以社会学中的“场域理论”为基点，阐述了电视媒体与知识分子在政治场域、经济场域中丰富多样的合作和互动。

中国乡村关系 基层治理结构与治理能力研究

以国家治理能力作为分析框架，以资源汲取能力、发展经济能力、社会管理能力、公共服务能力和制度规制能力为检测指标，从纵、横两个方面考察乡村关系的历史变迁和现实形态，并以合作治理为理论基础，提出未来乡村关...

中国社会保障制度与城市社区制度的共生关系研究

本书选取了制度变迁理论、制度系统演化理论和共生理论作为框架搭建的理论基础，将社区与人事制度视为制度系统整体的两个核心组成部分，并结合环境背景来做综合制度设计，以求二者协同发展，这是本书在政策实践上的...

中国与中南半岛国家地缘文化关系研究

本书从从器物、制度和观念等不同层面实现国家利益的文化关系阐述中国与中南半岛的利益，尝试对以往的地缘文化研究进行修正：引入社会人类学的层次分析法，强调器物、制度和观念是地缘文化关系中不可分割的三个基...

中国社会中的日常权威 关系与权力的历史社会学研究

本书从社会学的角度对中国的人际关系及日常权威的形成和依存关系进行了精辟的分析论述。

中国“三化”发展的内在关系与协调性研究

本书从现代化进程中工业化、城镇化和农业现代化发展的阶段和相互关系入手，对“三化”发展阶段进行划分。以农业和农村为中心，分析我国“三化”发展的相互影响，通过构建农业-工业-城镇复合系统（AIUCS）来测算相互...

中国 东南亚跨界民族发展研究

本书以中国与东南亚跨界民族为主要实证，兼及世界各国、各地区具有代表性的范例，应用民族学、历史学、国际关系和区域经济等多学科交叉的综合研究方法，分理论篇 、历史篇和现实篇三个部分探讨了跨界民族存在、...

中国社会文化环境与企业技术创新绩效关系研究

本书提出的核心命题是：与西方发达国家相比，我国企业的技术创新绩效偏低，这可能与我国的社会文化环境有关。我国的社会文化环境中缺少促进企业家精神发挥的因素，而企业家精神是企业技术创新的决定因素。...

劳资关系治理与工会绩效 基于中国私营企业研究

本书采用了文献研究、理论研究、实证研究的方法，尤其是加强了定量研究。在分析了私营企业工会对维护和提高企业工人权益的影响及作用、私营企业工会对私营企业经营管理的促进作用的基础上，提出了针对私营企业...

南亚的政治、国际关系及安全