跨国企业人力资源管理

本书在系统梳理和总结发达国家人力资源管理理论以及跨国企业人力资源管理实践经验的基础上，对企业人力资源管理理论以及跨国企业人力资源管理的框架和内容进行了重新整理和阐述，并在比较研究的基础上，从人文主...

企业人力资源管理统计学 第2版

本书系《企业人力资源管理统计学》修订版，可作为大学人力资源管理专业、社会保障专业的教材。

Lecture Notes in Artificial Intelligence 2256 AI 2001:Advances in Artificial Intelligence 14th Auatr

Lecture Notes in Artificial Intelligence 4830 AI 2007:Advances in Artificial Intelligence 20th Austr

企业人力资源管理师考试辅导用书 企业人力资源管理师（二级）命题点解读与模拟试卷 含经典真题

本书为企业人力资源管理师职业资格考试（二级）的辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。本书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题.....

企业人力资源管理师考试辅导用书 企业人力资源管理师（三级）命题点解读与模拟试卷 含经典真题

本书为企业人力资源管理师职业资格考试（三级）的辅导用书，是依据最新企业人力资源管理师考试大纲编写。本书共分为两篇：第一篇为“命题点解读”，各章节内容逻辑结构与指导教材保持一致，是有关专家在总结历年命题.....

机制创新的力量 中国企业HR系统制胜之道

这是一部探索中国企业机制创新的理论著作，旨在总结中国企业HR系统制胜之道，本书共6章，包括总论、Hrxitong的四种力量与来源、四种力量产生的内在机理、系统评价模型与系统动态优化、互联网+HR系统信息化创新、...

人力资源管理专业知识与实务 中级 2008年版

本书系全国经济专业技术资格考试人力资源管理中级考试用书。

人力资源管理专业知识与实务（初级） （2008年版）

本书系全国经济专业技术资格考试人力资源管理初级考试用书。

人力资源管理

本书共分十一章，具体内容如下：第一章人力资源管理导论；第二章战略人力资源管理；第三章职务分析与胜任素质模型；第四章人力资源规划；第五章员工招聘与人才测评；第六章人员培训；第七章绩效管理；第八章薪酬管理......