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“三个代表”与干部队伍建设方略
刘道贵等著2002 年出版293 页ISBN：7220059647四川省邓小平理论研究中心重点课题四川省软科学重点项目:本书内容包括坚持“三个代表”与干部队伍建设、坚持实践“三个代表”要求的干部标准、坚持“三个代表”要求的干部路线方针和原则等。...
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沟通氛围对知识共享与技术创新的作用机制研究
史江涛著2010 年出版259 页ISBN：9787505891357本书从沟通氛围入手，试图回答三个基本问题: （1）我国企业员工间信息沟通氛围的维度、结构与特点如何？（2）组织认同感和基于组织的自尊（OBSE）是否是沟通氛围对员工知识共享与技术创新的中介因素？（3）我国企业沟通......
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丰田套路 转变我们对领导力与管理的认知 珍藏版
（美）迈克·鲁斯（Mike Rother）著2017 年出版248 页ISBN：9787111564799假定你有一套管理方式，可以鼓励组织内部所有成员主动参与变革、改进和推动组织发展。再假定这种方式虽然与当前的管理方式有所不同，但是却很容易理解。本书以此作为研究主题，以丰田公司为样本，描述了如何通过影...
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心智、脑与教育 教育神经科学对课堂教学的启示
（美）舒飒主编；周加仙等译2013 年出版266 页ISBN：9787567500723本书论述了教育神经科学这门新兴学科的诞生历史和发展过程，并阐述了它对课堂教学的影响。本书从神经科学的研究进展与课堂教学的关系出发，关注教学的科学基础、脑与语言学习、脑与数学、脑与音乐学习等，从不同...
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人力资本：产权机制与行为偏好 对企业经营者群体的差异性剖析
盛乐著（共青团浙江省委）2007 年出版176 页ISBN：7308052532本书着重围绕人力资本的产权机制如何影响经营者的行为偏好，从而决定企业经济效率的问题展开了论述，并就“59岁现象”、国有企业和民营企业经济效率的实证比较、中国家族企业代际传承演化等现实问题进行了详细...
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