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基于胜任力的人力资源管理
戴维·D. 杜波依斯(David D. Dubois)等著;于广涛等译2006 年出版217 页ISBN:7300074251本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺,是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。
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责任力 人生应担负的10种责任
陈卫红编著2012 年出版264 页ISBN:9787563930418本书为一本励志读物,从读者对自己、朋友、家庭、社会、下属、同事等十个不同的方面引导读者在生活、学习、工作等各方面树立起正确的信念。本书稿内容通俗易懂,格调积极向上,是一本不错的读物。...
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有效授权 提升公司绩效的有效途径
徐世雄著2004 年出版144 页ISBN:7504449849授权是指派某人为另一人的代表或分派任务或权力。何时授权,如何授权,如何进行沟通和协调,都是授权必须把握的问题。
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社交要读心理学 交际应酬与为人处世中的心理策略
牧之,张震主编2007 年出版405 页ISBN:7802282519本书从社交心理与社交吸引,社交中常见的心理效应与定律,异性交往的心理异趣,与陌生人交往的心理应对等方面,详细地阐述了与人交往的最有效的心理规则,并结合社交心理学的基本原理,给出了进行人际交往的实际指导.....
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影响力 卡耐基最实用的说服术与社交技巧
(美)戴尔·卡耐基著;李昊译2015 年出版245 页ISBN:9787210074250本书探讨了人与人交往中的说服术和社交技巧。全书5章,包括个人素质、激励技巧、沟通技巧、说服术等方面,共有45个技巧。 比如,善用语言技巧影响他人,利用积极情感为自己赢得尊重,善于处理关系使自己在家庭和职场...
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