第二届国际并行体系结构、算法和程序设计研讨会会议论文集 英文

第二届国际并行体系结构、算法和程序设计研讨会会议论文集包含了第二届国际并行体系结构、算法和程序设计研讨会（PAAP’09）的特邀报告、特邀论文和宣讲论文。...

数字设计和计算机体系结构 英文版

本书以一种流行的方式介绍了从计算机组织和设计到更细节层次的内容，涵盖了数字逻辑设计的主要内容，展示了使用vhdl和verilog这两种主要硬件描述语言设计mips处理器的技术细节，并通过mips微处理器的设计强化数...

薪酬管理师培训教程

本书主要的内容包括薪酬管理理论、薪酬制度概要、薪酬结构、薪酬计划的制定、建立现代企业薪酬制度、薪酬差别、工资集体谈判、工资形式与工资支付、薪酬战略、薪酬水平、薪酬管理、薪酬调查及薪酬分析。...

产业政策、研发投资与企业创新绩效

本书着重研究了产业政策、研发投资和企业创新绩效的关系。本书以宏观经济政策如何影响企业行为这一视角，目的在于实证考察产业政策引导（支持与不支持）及其财政手段（产业补贴）对企业研发投资的影响；产业政策引导.....

国有企业快速扩张、企业绩效与社会责任

本书的研究主要集中在2008年宏观经济政策的刺激下，通过2008年前后大量数据，实证研究：国有企业的快速扩张下的企业绩效；快速扩张下国有企业绩效与社会责任；最后，结合企业绩效与社会责任的两个指标综合分析快速扩张...

资产结构、资本结构与公司绩效关系研究

本书在明确资产结构、资本结构与公司绩效的基本概念的基础上从理论上分析资产结构、资本结构与公司绩效的关系，并运用实证研究的方法对公司资产结构、资本结构与公司绩效关系进行检验，在此基础上，结合我国实际...

电网企业执行力方略 理论、方法与考核实务

本书分两篇。第一篇对近几年来国内外管理大师和企业名家关于执行力的文献著作中的观点，作了全面的集成和全新的诠释，对执行力的基本理论作了深入透彻的理论阐述；提出了企业执行力度和关键执行力指标KEI的概念，...

组织公民行为与员工绩效关系研究 基于个人特质与个人-组织契合度的调节作用

本书对理论模型进行进一步的研究，明确了组织公民行为与员工个体绩效的关系。

现代企业基层建设评价的三维模型与操作 市场经济条件下企业组织绩效评估与开发

完美进化 量化管理出效益

本书是一本实用的工具书，不仅提供了大量可以被企业复制应用的表格工具，还对这些工具的理论原理做了清晰的介绍，使读者能够根据原理对表格工具做出适应自己企业本质的更新，这进一步增强了本书的工具特色。...