企业人力资源管理运作

本书关注人力资源管理与生产经营管理的衔接方式，把前者嵌入到后者中进行考察，分析人力资源管理的工作重点、作用路径和操作方式。在此基础上，选择典型企业为样本，首先介绍企业的环境、战略和组织背景，指出企业发...

全球化时代的国际公共管理 理论构建与事实阐释

政府机关上网指南 网络时代的政府决策、管理与服务

基于知识视阈下的高新技术企业人力资源管理研究

基于员工援助计划模式的高校图书馆人力资源管理研究

人力资源管理 第2版

本书重在介绍人力资源管理工作的总体工作架构，按照企业人力资源管理工作的业务流程为指导思想，以实际工作岗位涉及到的具体工作内容为本、实用性强，注重实践操作技能和执行能力的培养。通过学习本书，可以对人力...

人力资源管理心理学

人力资源管理心理学是一门研究人力资源管理活动中人的心理活动和行为规律，并致力于将心理学的研究成果和理论应用于人力资源管理实践的学科。本书将丰富文化心理学在人力资源管理中应用问题，尤其是中华传统文...

腾讯人力资源管理

这是一本介绍腾讯的人力资源管理方法的工具书。本书全面解析了腾讯的人力资源成功法则，教读者如何做好人力资源管理，内容涵盖人腾讯的岗位职责、腾讯的员工招聘与录用管理、腾讯的员工激励、腾讯的绩效管理、...

人力资源管理概论 原理 环境 操作

本书采用国际通用的人力资源管理理论分析框架，紧扣中国劳动力市场运行的实际特点，内容包括人力资源战略规划、职位分析与职位评价、人力资源的获取与再配置、企业绩效管理体系、薪酬设计及管理、人力资源培训...

中小企业人力资源管理

本书从知识型企业的人本管理、知识型员工职业生涯管理、区域性中小企业的人力资源管理、中小企业培训体系的优化这四个方面对中小企业人力资源管理进行了全面系统的论述。本书不仅具有一定的理论价值，更结合...