企业管理范式转型研究

本书揭示了企业持续发展是现代企业管理的主题，现代企业管理正在形成以持续发展为主题的新的理论综合与范式特征。本书进一步以超级竞争为背景，以企业持续发展为轴线，以企业整体管理为研究对象，采取文献研究、规...

客户关系管理深度解析 执行以客户为中心的企业转型策略

就业原理与就业指导

就业与发展 中国失业问题与就业战略

暂缺《就业与发展：中国失业问题与就业战略》简介

新时期高等教育发展的新思路 高等学校管理者的思考与探索

本书主要探讨新时期高校发展的新思路、新举措，具体作者都是全国重点大学的校领导，后备干部。

教育科学新探索书系 学习哲学论 学习型社会建设的深化路径研究

本书系国家社会科学基金教育学课题最终成果，以学习哲学这一新视角观照学习型社会，探索深化学习型社会建设的多重路径。基于学习哲学“内蕴历时意识”“重视价值追问”和“强调整体观照”的宏观理路与“学习价...

转型中的农村发展城乡协调发展的新战略

义乌市是浙江农村改革开放的前沿阵地，也是统筹城乡发展、建设新农村的先行区。浙江和义乌的实践充分表明，中国农民在中国共产党和中国政府的领导下，有能力有办法解决好中国三农问题，完全可以避免一些发展中国家...

企业加强安全生产管理工作新做法与新经验

本书主要分为三个部分，即相关政策法规要点、企业做法与经验、相关问题解答与探讨。在相关政策法规要点中，增加相关政策法规的权威解读；在企业做法与经验中，增加对企业做法与经验的评述，即对相关做法与经验适用范...

煤炭企业转型期文化管理实操 “三严、三六、两注重”员工岗位安全管理模式

本套书是开滦集团培育煤矿安全文化、塑造本质型安全人等企业文化建设领域相关内容的研究成果与实践结晶的总体成果。

转型时期中国家族企业人力资源管理研究

本书以转型时期的中国家族企业为对象，以人力资源管理与开发为突破口，以企业生命周期理论、人力资本理论、激励与约束理论、企业文化理论等为指导，对家族企业目前比较关注的几个人力资源管理突出问题进行研究。...