人力资源管理专业考试大纲 中级

人力资源管理审计

本书主要论述人力资本审计的缘由、思路、目标、内容；人力资本审计职能、程序和方法；人力资本战略规划审计；人力资本获得审计；人力资本配置审计；人力资本绩效考核审计；人力资本开发与增值审计；人力资本内部控制......

国际人力资源管理

本教材提出了从中国企业如何应对全球化挑战这一现实课题出发，以问题为导向、从多角度来研究国际人力资源管理问题的新视角，并提出并构建了一个全新的国际人力资源管理研究的体系框架。...

人力资源开发与管理

本书全面、系统地介绍了人力资源开发与管理中的理论与实践，尤其是对招聘、培训、薪酬管理、绩效评估、职业生涯规划等功能进行精辟阐述。书中有大量的应用举例和精彩案例分析。...

人力资源管理

本书是一本系统论述和介绍人力资源管理理论和技术的著作，全书包括人力资源战略、组织设计、人员招聘录用、绩效考核与管理、薪酬制度、员工培训、劳动关系等企业人力资源管理的主要内容。全书体系完整，观点新...

人力资源管理实用必备全书

本书通过一个个具体规范的制度文本和表格使读者可以方便地查用，在最短的时间内规范地完成人力资源管理的相关工作的制定和决策。

公共管理评论 第9卷

本书收录的论文反映了国内外公共管理最前沿的一些研究领域的最新进展，包括西方社会、经济与政治的文化基因、中国基层选举、中国功用技术人员终生收入期盼分析、跨界应急管理协作、国际货币体系改革、驻京办...

全国部分地区公共支出管理工作研讨会材料汇编

公共管理评论 16

《公共管理评论》是由清华大学公共管理学院主编、清华大学出版社出版的一份公共管理和公共政策的专业学术出版物，每年出版两卷。《公共管理评论》坚持学术为本，采用国际学术刊物通行的匿名审稿制度，倡导严谨的...

公共管理学

本书适应新时期公共管理改革的趋势，突破了传统公共管理的局限；由经验丰富的一线教师参与编写，切中教学重点、难点，适用于大学本科生教育教学。教材计有15章，将涵盖公共管理学涉及的所有方面，理论联系实际，注重......