网络管理 第2版

本书是2001年出版的同名教材的第2版，此次改版在增加了大量新内容的同时，也对一些陈旧内容进行了删减，全书分为12章，由序篇，上篇——网络管理模型和下篇——网络管理功能及其关键技术三部分组成，本书被列为北京市....

供应链管理 第2版

本书依据企业物流的基本职能和支持技术，阐述其运作模式、管理策略和组织方式。教材结构清晰合理，体系完整，内容丰富新颖，建立了完整的集供应链管理理论、管理方法、管理实践为一体的体系架构。...

信息管理学基础 第2版

本书重点介绍了信息和信息管理的内容及特征，信息的交流传递，信息分布，信息获取，信息组织，信息检索，信息系统，信息服务，信息机构及其管理，信息政策与信息法律等方面的内容。...

人力资源管理实务 第2版

本教材根据人力资源管理发展的新形势和新特点，遵循人力资源管理业务流程和操作规律，结合国家新颁布实施的人力资源管理相关法规和规定。...

卓越·经济学系列 资本运营管理 第2版

财务管理 第2版

本书是在第一版的基础上，结合教学使用中发现的问题和读者反馈的意见，根据最新的相关财会准则、制度和法律法规，增加了部分案例、小帖士、温馨提示等内容，使内容更加翔实，理论和实际结合更加紧密，更能增强学生的.....

员工行为看图看板管理与问答 实战精华版

本书通过三个模块相关图片展示、工作内容解读、操作要点提示，把员工行为的几个方面详细进行了描述，使工作场所的场景醒目化、可视化，再加上简要的旁白解说，让读者能真实地去了解各种管理方法，并可以作为参考资料...

组织行为学与人事心理

本书首先探讨了组织战略、组织文化、组织机构及其变革与发展这样一个大的组织背景下的行为，接着讨论个体行为、群体行为、然后介绍有关心理学理论及其在人力资源管理中的应用。...

组织行为学

本书的内容安排是沿着从个体行为到群体行为、再到组织行为的顺序呈现的。第1章介绍组织行为学的学科特性和历史发展脉络，并简单地介绍了组织行为学的研究方法。第2章到第4章介绍个体行为规律。第5章和第6章...

组织行为学案例

本书共包括86个案例，对于各种组织形态，无论从国别、所有制、行业、组织性质等都有所覆盖，案例描述的问题有很强的代表性，对新员工的融入、老员工的出路、企业成长之痛、组织政治之形，以及离职、晋升、绩效考核、...