协作式民事取证规则制度化研究

本书是关于民事诉讼证据制度的专题研究，同时也是作者主持的教育部科研项目的结项成果，全书包括九个部分。分别是：一、协作式民事取证规则概述：概念、理论基础、目的及其价值；二、协作式民事取证主体与对象的作用...

黄石市县级领导干部学习十五大精神研讨班文集

小型团队领导者工作绩效与其前因变量关系实证研究 基于中国企业的调查

本书对现有研究进行延伸，将研究对象延伸到小型团领导者这一管理金字塔的最底层，将研究内容延伸到管理工作的投入产出全过程，并且在研究方法上予以改进，将工作绩效与其前因变量之间相关性的研究延伸为因果关系的...

天才团队系列 如何创建天才团队

这是一本企业管理类图书。两位作者探讨了高效、机动、非正式的天才团队背后的合作科学，并分门别类地详细阐述和分析了团队规模对团队绩效的影响，以及如何管理不同规模和类型的团队。最后，作者又从团队生命周期...

遇见心想事成的自己 全新修订版

华语世界首席身心灵作家张德芬的身心灵三部曲之一，《遇见未知的自己》的重生创造篇。《遇见心想事成的自己》以故事的形式，讲述了一场触动人心的追寻之旅。主人公阿南不辞辛苦，跋山涉水去遥远的神秘国寻找心想...

实在性粒子理论的全新探索 IV模型粒子篇

本书是作者在《粒子及其质量计算》（于2008年11月科学出版社出版出版）一书的基础上另写的一部专著。它以真空信息i及组成粒子的基元V的实在性存在为依据，搭建了物理学中现实世界终极统一性理论形式化体系的实在...

毛泽东生平全记录 一个伟人和他的辉煌时代 全新图文版

本书在广泛收集资料的基础上，精选最能代表毛泽东生平业绩的回忆及研究成果，分十卷生动地记录了毛泽东伟大而光辉的一生。

怎样说“是”，如何说“不” 一种全新的思考与选择模式

大多时候，我们所做的事情都是未经思考的。本书开启了一种全新的思考模式，为生活中所面临的各种选择画上了“是”和“不”的分界线，引领我们从疲于应对、慌乱忙碌的状态中解脱出来，真正主导自己的生活。...

人力资源总监五大韬略

本书是一部指导企业组织和人力资源管理体系顶层设计的专著，是作者十余年管理咨询经验的心力之作。本书针对企业组织和人力资源管理变革面临的一些突出矛盾和企业在人力资源管理实践中遇到的困惑，从战略层面剖...

历史唯物主义视域下五大发展理念研究

本书从研究创新、协调、绿色、开放、共享五大发展理念出发，结合我国经济社会发展的需求，从历史观角度较为全面分析了五大发展理念的理论渊源、社会背景。在此基础上，又通过对五大发展理念各要素的进一步分析与...