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新编人力资源管理概论
王林雪主编;张卫莉,宁艳丽副主编2016 年出版294 页ISBN:9787560641188本书是本套丛书的开篇,从整体上对人力资源管理的理论知识和管理技术方法进行概述,包括人力资本与人力资源、人力资源管理部门设计、工作分析与设计、人力资源规划、人员招聘、人员测评与选拔、人员开发与培训...
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人力资源开发与管理通论
姚裕群编著2016 年出版513 页ISBN:9787302399339本书系统阐述了人力资源开发与管理体系的内容,包括总论、基本原理、宏观、微观开发、微观管理、战略六篇,对人力资源基本范畴、主要理论、宏观人力资源的主要内容、微观人力资源开发管理的各模块和管理方法进...
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知识经济时代的管理学研究
黄维德,郭毅主编2006 年出版364 页ISBN:7807035862本书收录了华东理工大学商学院的部分教师和研究生在组织研究、战略管理、人力资源管理、市场营销以及财务与会计五个方面的27篇企业管理论文。...
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人力资源管理实操大全系列 餐饮业绩效管理实操全案
李雯编著2015 年出版225 页ISBN:9787122242587本书从餐饮业绩效考核体系设计出发,围绕餐饮卫生绩效考核、质量绩效考核、采购绩效考核、后厨绩效考核、酒水绩效考核、服务绩效考核、营销绩效考核、宴会绩效考核、仓储绩效考核、财务绩效考核、治安绩效考...
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互联网+ 传统企业的自我颠覆、组织重构、管理进化与互联网转型
王吉斌,彭盾著2015 年出版278 页ISBN:9787111497745全书系统讲解了用互联网+思维重构传统企业的思维,如创造全新需求、重定产品开发、重建商业民主、构筑社群王朝、规复体验经济、开放协作精神、引导社会营销等;具体讲了移动互联网时代传统企业的管理进化,包含...
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人力资源总监 人力资源管理创新 第2版
张文贤著2012 年出版562 页ISBN:9787309089752本书遵循人力资源到人力资本严密的理论体系,论述人力资本产权、入力资本市场、人力资本定价等原创性观点。突出人力资源开发,提出人力资源的立体开发、分层开发、组织开发和职业生涯规划与设计,尤其以动力开发...
