世界上最伟大的商务思考术 图解松下幸之助的经营哲学

日本松下电器公司创始人松下幸之助，是日本引以为傲的世界级“经营之神”。然而为何这个弱不禁风又没任何学历的人物会获得如此巨大的成功呢？本书作者曾受到幸之助的直接指导，精选了59条幸之助的思考法、成功法...

我们都是诸神的孩子

阿博都-巴哈 建设新世纪的先锋

我们都是和自己赛跑的人

厚德强技 理实交融 四川汽车职业技术学院办学理念的探索

本书为教学理论论文集。该论文集结合四川汽车职业技术学院办学实践及教育改革的实践，从教育改革与发展、人才培养模式改革、学科与专业建设改革、课程建设与改革、课堂教学方法与手段改革、实践教学、教育质...

强关系 社会化营销制胜的关键

本书是一本关于营销的书。本书直击营销新趋势——社会化营销的核心：深化与客户的关系，是社会化营销专家斯科特·斯特莱登多年营销经验的结晶。作者在书中指出：如果生意是建立在关系的基础之上，那么，无论你从事哪...

称职的员工这样工作

办事讲求“差不多”、违反劳动安全规则、毫无目的地忙忙碌碌、把工作当作跳板……工作中存在着太多的不称职现象，也存在着大量的不称职员工。本书从职业精神与工作方法等方面讲述了称职的员工应该怎样工作，对...

顶好领导 群体决策和员工参与的领导艺术

精神薪酬 提升员工满意度的管理策略

灵活运用无“薪”的激励，更能提升员工满意度，增强组织的活力和凝聚力。

优秀员工必备的18种工作方法

本书从计划、执行、时间、人际关系、心理建设、技能掌握等角度，为需要帮助的员工列出了最终的参考方向与解决方案。本书是促进沟通与合作，打造高效团队的良好工具。...