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智力资本绩效创造路径研究 嵌入转移机制
高娟著2016 年出版243 页ISBN：7516180785本书在回顾以往智力资本研究成果的基础上，交叉融合了管理学、经济学、统计学、法学等多学科知识，综合运用规范研究与实证研究、定性研究与定量研究相结合的多种研究方法，实现理论与实践的有机协调，旨在考虑企业...
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双轨用工制度对员工绩效的影响 基于江苏高校的实证研究
孔锦著2014 年出版156 页ISBN：9787509629192本书依据组织研究中的身份概念、社会交换理论的研究成果，从员工个体层次，对用工“双轨制”带来的员工身份差异和个体绩效差异进行分析，研究员工身份差异和个体绩效之间的关系，研究员工身份影响个体绩效的机制。...
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上接战略下接绩效 培训就该这样搞
田俊国著2013 年出版236 页ISBN：9787550211995本书是一本介绍如何进行企业培训的书。作者通过多年的实践经验总结出企业培训的几种切实可行的方法。坚持企业培训应该“上接战略、下接绩效”，让培训切实为企业服务，不走形式主义的老路。通过自主研发适合自...
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权责发生制政府会计改革问题研究 基于政府绩效治理的视角
姚宝燕著2010 年出版262 页ISBN：9787561537190本书主要探讨三个层次的问题：第一，要不要权责发生制政府会计改革？第二，如何进行权责发生制政府会计改革？第三，鉴于中国当前的政治、经济与社会环境，如何看待中国的政府会计改革？主要对权责发生制政府会计改革......
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中国地方政府绩效评估创新研究
倪星著2013 年出版377 页ISBN：9787010115412本书在贯彻落实科学发展观与构建和谐社会的价值理念指导下，以政府绩效评估和管理机制的系统构建为主线，系统全面地探讨了当今世界主要发达国家的政府绩效管理实践，并在深入研究中国地方政府绩效管理发展历程的...
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人工智能时代下的组织绩效改进
崔连斌，胡丽，罗胜飞著2019 年出版204 页ISBN：9787509663653人工智能正在描绘一个巨大的未来经济市场，将催生数个千亿美元甚至万亿美元规模的产业。人工智能已经在媒体和广告、制造、交通和环保、金融、教育、医疗健康、安防、个人助理和电商零售等行业有广泛的应用，未...
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上接战略下接绩效 培训就该这样搞
田俊国著2013 年出版236 页ISBN：9787550211995本书是一本介绍如何进行企业培训的书。作者通过多年的实践经验总结出企业培训的几种切实可行的方法。坚持企业培训应该“上接战略、下接绩效”，让培训切实为企业服务，不走形式主义的老路。通过自主研发适合自...
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社会资本视角 中国跨国公司员工外派适应与绩效研究
周燕华编2012 年出版198 页ISBN：9787509617717随着中国企业国际化的步伐，中国跨国公司外派人员的数量也在不断增长。本书对现有社会资本视角下外派适应文献进行探讨，发现：第一，从研究对象来看，对中国跨国公司员工外派适应和外派绩效调查仍处于空白阶段：第二.....
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中国能源效率、环境绩效与政策优化
高建刚著2015 年出版239 页ISBN：9787514161618中国目前仍未完成城市化和工业化过程，受资源与环境容量的限制，中国必须转变目前以高投入、高消耗、高排放为特征的粗放式经济发展方式。目前，节能减排形势仍然严峻，如何提高能源和排放效率仍是今后节能减排工作...