中国管理信息化与企业绩效关系研究

本书作者用5年时间带领团队收集了中国企业1998～2009年间的大样本数据，试图对“管理信息系统投资—企业绩效”关系这一命题进行更深入的挖掘，并回答诸如“怎样的企业实施管理信息系统后财务绩效表现更好”等问...

不良金融资产重组 模式选择与绩效评价

本书根据理论分析和实践经验探讨了我国不良金融资产重组的模式及其绩效评价，为我国不良金融资产重组提供了可供参考的意见。全书共分两大部分，第一部分为理论篇，第二部分为实践篇。...

义务教育均衡发展与教育资源共享模式构建 以西北县域为例

针对优质教育资源“相对短缺”和“不均衡”的突出问题，以教育公平和提高效率为目标，探究“教育资源共享模式”在区域义务教育均衡发展中的作用机制及其构建问题是重要的基础研究领域，对促进我国区域义务教育均...

浦东新区人事管理与人才交流手册

一个时代的命题 区域教育均衡发展

区域教育均衡发展是在城乡一体化发展进程中，是一个上海郊区具有普遍性意义的前瞻性问题，本书在区域教育均衡发展方面，进行了积极而有意义的探索与实践。...

高等学校资产管理与绩效评价

本教材以马克思主义经济学理论为指导，严格遵循我国国有资产管理相关政策法规，紧密联系我国高校资产管理体制改革实际，力求全面系统地介绍高校资产管理的基本理论、基本知识、管理团队、基本方法，反映我国高等学...

绩效体系设计与管理实务

本书是一本适用于中小企业的绩效考核指标量化和管理实务的操作手册，有很强的实用性，结合企业常见的绩效管理问题引出人力资源与企业管理中绩效管理体系设计、实施、考核指标的设定与考核结果的运用，是一本基于...

绩效咨询 人力资源和培训管理专业人士实用指南

本书分为上中下三篇。上篇讨论了与绩效咨询有关的心智模型；中篇重点放在绩效咨询的“技术”范畴内；下篇重点放在绩效咨询的“艺术”范畴。...

绩效管理与量化考核从入门到精通

本书分为10章，涵盖绩效管理方方面面的实操问题点、知识点、易错点、注意事项、流程线、操作面，及不同岗位绩效考核量化指标库。帮助读者全面掌握整个绩效管理体系的建设和实施方法，从整个体系的角度看问题点，提...

企业竞争战略目标模式选择和绩效

本书从三个部分对企业竞争战略目标问题进行初步探索。第一部分，从竞争战略管理的三大经典理论流派出发，梳理竞争战略管理理论发展基本脉络和模式。第二部分，提出合作租金（简称C租金）假设和优势租金假设（简称S租.....