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优秀HR的100项法律必修课 企业人力资源管理法律操控指引
万以娴编著2015 年出版382 页ISBN：9787509360736本书作者常年从事企业管理者的培训，在培训过程中筛选了培训对象经常遇到并为之困惑的88项用工难题，每一项都从法律规定、应对策略、风险防范、具体问题处理等角度进行解答。全书涉及职工招聘、劳动合同、集体...
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HR执行力 人力资源组织的人力资源管理
杨序国著2005 年出版226 页ISBN：7535741428“人力资源管理—员工能力与素质的提升—组织核心能力增强—为顾客更好地创造价值—最终提升股东价值”的链条表明了人力资源管理的战略性质。一旦组织战略明确下来，也只有人力资源管理才能通过获取、培养、...
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人力资源就该这么管 全方位构建老板与员工共赢的HR管理新体系
李连魁著2017 年出版310 页ISBN：9787509383001本书结合所在企业人力资源管理实际经历来写，侧重“模块化、标准化、流程化、系列化、格式化、表单化”，使读者快速找到工作开展的切入点、拿来就用、一学就会。并从全书中提炼出HR流程操作要点100问，使读者快...
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写给HR的社保法 社会保险风险控制与成本优化实务
洪桂彬编2012 年出版242 页ISBN：9787562040972新《社保法》自去年通过之后，有关社保方面的法律规定有了很大的变化。本书从仲裁、劳动法、企业人力资源管理（HR）操作等方面，深度的剖析新《社保法》，主要目的在于企业人力资源管理的风险防范与应对。也可以为企...
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一分钟面对面识人 写给HR和猎头们的超级实用工具书
王春圆著2018 年出版197 页ISBN：9787313185143本书结合教练技术，心理学测评4P,DISC, MBTI等流行的测评工具，研发出一分钟面对面看出任何人性格特征的技巧。这个技巧可以帮助人力资源工作者和猎头用较短的时间看出应聘者当下的情绪和压力，原生家庭的影响，价...
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人力资源与大数据分析 新时代HR必备的分析技能
（美）雅克·菲茨恩兹（Jac Fitz-enz），约翰·R.马托克斯二世2018 年出版207 页ISBN：9787115482556本书开篇为读者理解数据分析提供了理论基础，之后通过生动真实的案例，讲述了简单报告中的数据是如何展开并转化为商业智慧和可操作信息的，再结合一系列图表描述了数据分析的实用课程，展示了数据分析的更多用途，展...