高绩效领导力 驱动组织业绩突破的制胜法则

领导力指导专家姜洋老师以“业绩突破领导力4级体系”为框架，为企业管理者领导力提升，带领团队实现业绩突破提供了实战理念、思路、方法与工具，旨在帮助企业突破瓶颈、做大做强。书中的“业绩突破飞扬七步曲”...

中小企业高管团队、网络资源和政府资源对国际化能力和绩效影响的研究

本书在整合以往研究成果的基础上引入战略管理中动态能力的观点，提出中小企业国际化能力的研究模型和假设，结合中国中小企业经营环境动态化的特点，针对主要问题设计问卷进行实证研究。...

请给我结果华为高绩效员工工作方法

本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的。此外，本书从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情...

与团队共同成长的日子 大学生团队建设实战读本

本书以“团队”概念与视角切入到大学生集体的培养与管理之中，并与企业联姻，从实战的角度分析、总结、提炼与提升了优秀班集体行之有效的、富有创造性的措施和做法。反映出高校对大学生思想政治教育工作的探索...

高水平竞技运动科学训练研究 国家体育总局2007年国家队教练员科学训练专项培训班赴美国学习考察报告

为全面备荒战2008年北京奥运会，国家体育总局干部培训中心组织了乒乓球、跳水、柔道等7个运动项目的22名教练员， 赴美国进行科学训练专项方面的学习考察，该书为考察美国的论文。...

服装店长胜任素质模型 店长高绩效模式

店长是每家服装店铺的领军人物，其工作能力、个性特征及学习能力等能否与工作职责、特性等相匹配，将影响店铺的整体管理运作。本书创新性地提出了服装店长胜任素质模型，不仅提炼和归纳了服装店长必备的八类知识...

绩效管理的8节实战课

电力系统绩效管理实战应用

号召力 使团队充满激情并有绩效的领导力

是人性化对待员工，还是追求结果第一？作为一位领导者，你很可能感受到这样一对根本的矛盾——人性化对待员工和实现优异绩效的矛盾。高效的领导者同时做到了这两个方面，但是，我们很多人却难以做到既使团队员工快乐...

地产调研实战教练

“中国房地产实战特训营丛书”是决策资源集团2007年出版的一套涵盖房地产业务各个环节、工具和武器于一身的最佳实战经验管理丛书。丛书内容以实用性为核心根本，图书完全工具化、手册化、图表化，配合最新经典...