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生态文明理论构建与文化资源
严耕,林震,杨志华主编2009 年出版313 页ISBN:9787802118393本书为“生态文明与和谐社会”学术研讨会的论文集结稿而成,主要从生态文明理论构建、科学发展与生态文明、生态文化等不同层面深入论述了生态文明的理论构建与现实意义。...
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读者信任视角下的出版品牌管理研究 以图书类出版企业为例
王鹏涛著2018 年出版273 页ISBN:9787520324960本书从出版企业品牌管理面临的市场环境的最新变化入手,以读者信任和出版品牌之间的关系为研究对象,通过建构和论证读者信任和出版品牌之间的耦合模型,试图解决实践中存在的出版品牌管理绩效不高等问题。通过论...
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三缺口模型下的中国内外均衡政策搭配研究 基于一篮子货币汇率制度视角
章和杰著2014 年出版189 页ISBN:9787308122429经济增长的均衡性问题是宏观经济学研究的一个重要课题,其中三缺口模型(财政、外汇与储蓄缺口)通过定量框架,能够明确地表达生产力提高和生产能力利用率间的相互关系,对于分析经济增长的内外均衡性问题并提出对策...
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高承诺人力资源管理、员工多焦点嵌入和行为研究 资源保存理论视角
李燕萍,刘宗华著2017 年出版214 页ISBN:9787030542748本研究以高承诺人力资源管理、主管支持、员工嵌入、心理安全感、基于组织的自尊、内部人身份感知、创新行为、反生产行为的相关理论成果和资源保存理论为基础,对中国企业员工感知的承诺型人力资源管理系统、...
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生态人力资源管理研究
田书芹,王东强著2011 年出版228 页ISBN:9787564707248本书共分为三部分:研究基础、理论创新和实践突破。本书总结了人力资源管理一般性研究和已有生态人力资源研究经验、误区和不足,基于理论研究和实践突破两个层面从生态学视角系统性探讨了企业人力资源管理基本...
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历史制度主义视角下的中国高校人事制度变迁研究
肖兴安著2016 年出版232 页ISBN:7516183237本书稿从历史制度主义的视角出发,假设中国高校人事制度变迁的影响因子可以归纳为三类变量:外生性变量(制度环境)、内生性变量(学术和效率)、行动变量(行动主体)。从这三个变量入手研究中国高校人事制度变迁的......
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国家安全视角下的金融发展与改革
康华平著2016 年出版470 页ISBN:9787504985224这本著作牢牢把握了改革、发展与稳定这三者关系,将金融发展与改革置入总体国家安全观的分析框架中来,系统地分析了金融与国家经济安全、外交安全、国防安全、反恐安全的关系,并从金融结构优化、宏观金融调控、...
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制度视角:从产业同构走向产业分工:长三角区域产业资源整合问题研究
郭茜琪著2008 年出版257 页ISBN:9787509501740本书包括导言:区域产业资源整合问题的制度思考;长三角:从产业同构走向产业分工;政府与市场:在资源配置中合理定位等。
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