公共部门人力资源开发与管理

中国公共部门的人力资源管理改革是在中国公共行政改革大背景下进行的，是其最重要的部分之一。本书在导入西方现代人力资源管理基本理论和全面借鉴吸收国内专家学者在公共部门人力资源管理研究成果的基础上，努...

公共部门人力资源管理与开发

为适应国内外形势和财政改革实践的需要，及时更新和丰富财政工作者的理论知识，不断提高各级财政干部驾驭财经工作能力。本丛书以邓小平理论，“三个代表”重要思想为指导，在总结全国财政改革实践经验的基础上，借鉴...

公共部门人力资源与社会保障管理研究

本书以公共部门人力资源管理和社会保障管理为研究视角，结合地方人力资源管理和社会保障管理实际情况，对政府部门、高校、地税系统等部门的相关管理工作现状及完善对策进行了研究。其中，每篇论文都是学员们在基...

无缝隙政府 公共部门再造指南 中文修订版

本书用来自美国各级政府的实例展示了如何把再造原理应用到各级政府的管理之中，详述了政府再造的步骤，说明了政府再造过程中怎样评估、设计，怎样克服阻力，怎样实施根本性的变革，揭示了无缝隙政府不是全盘推翻现有...

公共部门“临时工”劳动权益研究

本书主要内容包括：①提出我国社会转型期所特有的“临时工现象”；②对临时工所面临的不利待遇进行归纳；③从体制性分割、用工双轨制、立法双轨制几个层面分析临时工现象存在的制度基础；④分析临时工平等权司法救...

河南省政府部门、公共服务行业“向社会承诺、让人民满意”公开承诺书

公共部门人力资源管理模拟实验教程

本教材是公共部门人力资源管理的配套实验（实训）指导书，它与课堂讲授密切结合，配合理论教学共同完成教学大纲规定的教学任务。学生通过本书的学习可以更好地掌握公共部门人力资源管理的课程相关实验（实训）的原理.....

公共部门人力资源管理

本书基于战略性人力资源管理理论，全面、系统地阐述了公共部门，尤其是政府组织人力资源管理的基本理论、方法及技术。全书按照战略性人力资源管理的三个层面，即战略层面、组织层面及职能层面的逻辑框架依次展开...

公共部门人力资源管理与开发 第3版

本书是普通高等教育”十一五”国家级规划教材。它突出的特点是：以当代中国公共部门人力资源管理与开发的理论与实践为主线，同时借鉴和汲取了发达国家的先进理念和经验。本书力图使读者能够全面具体地认识和了...

竞争型政府 市场机制与工商管理技术在公共部门管理中的应用

本书对于公共部门应用商业管理技术和私人部门的经验，进行了阐述。内容涉及民营化，合同承包等。