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城乡医疗双向转诊的机制与模式
甘筱青等著2014 年出版264 页ISBN:9787210063872本书系中华医学基金会项目“城乡医疗服务体系运行中转诊的协作与管理创新研究”的理论成果,作者通过对相关文献的研究梳理、实地调研访谈、设计调查问卷,研究了转诊过程中患者、医生和医疗机构的行为决策模型...
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中小学校长培训机制研究
肖远军,李春玲著2011 年出版342 页ISBN:7308088022本书是浙江省教育厅立项重点课题的研究成果,主要阐述中小学校长培训的价值理念、培训目标、培训文化、战略机制、组织机制、动力机制、操作机制、评估机制、保障机制和教学模式方法等内容。并结合浙江省中小...
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企业内部知识共享激励机制研究
樊斌,鞠晓峰,李翠霞著2010 年出版366 页ISBN:9787109151444本书在对知识管理情境下企业知识共享激励机制的研究以及对企业知识共享已有方法论整合的基础上,应用委托代理模型和演化博弈模型,建立了一套非合作博弈条件下企业内部知识共享激励机制设计方案,并在一个企业的...
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上市公司内部治理机制与绩效关系研究
周翼翔著2012 年出版170 页ISBN:9787514124163本书在充分吸收国内外相关研究成果的基础上,针对已有研究文献的局限和不足,按照从单个到联合治理机制的顺序对中国上市公司内部治理机制与绩效关系进行了深入分析。并在此基础上,提出了若干政策建议。...
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中国保险市场与资本市场互动机制与模式研究
闫东玲著2013 年出版261 页ISBN:9787561845417本书立足于外国金融体制改革的现实背景,综合保险学、金融学、产业经济学、计量经济学等多学科门类,从宏观、微观、中观三个层面,分析归纳保险市场与资本市场的互动机制。...
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工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究
田雅琳著2018 年出版180 页ISBN:9787503259791工作生活质量包括与工作相关的各个方面:技术自主性、任务控制、工作与时间压力、工作不安全感、主管与同事支持,都与员工的满意和激励相关。本研究的目的是探索工作生活质量对员工工作绩效影响的概念模型及作...
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从知识到创新 知识的学习过程与机制
杜伟宇著2007 年出版176 页ISBN:9787810987790本书试图以陈述性知识和程序性知识为线索,探讨复杂陈述性知识和复杂程序性知识学习过程的内在机制,在此基础上分析专家型学者的学习特征,以利于培养各领域的专家、学者提供依据和策略。...
