义博!同济博士论丛 中国企业内部资本市场问题研究

本书基于2007-2011年企业集团内部资本市场运行数据，考察企业集团构建内部资本市场的动机、集团内部资金配置机制及其经济后果。本书既有对丰富新兴市场中企业集团内部资本市场行为的研究，同时也对企业集团的...

基于资本积累效率的动态比较优势 企业家视角的研究

本书作者将企业家才能纳入动态比较优势分析框架内，讨论企业才能变动对资本积累效率这一反映动态比较优势内涵变量的影响，在此基础上，又探讨了企业家才能增进对贸易条件、资本回报率的影响，并结合中国以及不同区...

金融业资产负债管理与企业不良债务处理全书 上

企业战略管理 理论模型与案例

本书是普通高校工商管理专业的专业基础课教材。全书旨在从全局和长远的观点来研究企业在竞争环境下生存与发展的重大问题，系统介绍战略管理的基本概念，以及制定和实施企业战略的流程及方法等内容。...

管理与改革 中国企业问题研究

本书汇集了作者研究我国社会主义企业实态、我国工业化道路探索、我国企业管理的问题、我国企业改革的难点与对策、公司化改造与实现企业自主经营、现代企业制度与企业法人产权、企业内持股和职工持股研究等...

平衡记分卡与绩效管理 中国企业战略制导

本书全面阐述中国企业建立平衡记分卡与绩效管理系统的重要性。

潮商文化与现代企业管理

本书是一本潮商经营管理方面的书，是以现代企业管理理论与实践为主线，阐述了潮商的经营管理思想、创业管理、企业战略管理、人力资源管理、营销管理、企业文化管理、商业伦理管理、公共关系管理、商会组织管理...

顾客知识管理与企业技术创新

本书针对顾客知识特性，研究了顾客导向学习对顾客知识获取和整合的影响过程，探讨了知识获取和整合影响产品创新绩效和过程创新绩效的具体路径，从而弥补了现有研究的不足，具有明确的理论意义和实践意义。...

海尔中国造之企业文化与素质管理

中国著名企业海尔集团的成功之一，在于具有企业严格的纪律和协同作战的团队意识。本书讲述了海尔集团追求卓越的企业文化及日清日高的素质管理的经验。...

现代企业人力资源开发与管理

本书主要内容为：人力资源管理导论，人力资源管理规划，需求预测，供给预测及供需综合平衡，工作分析和岗位调查，员工招聘的程序，策略，实施步骤等及企业文化及跨文化管理，劳动关系及劳动合同的订立变更等等方面的......