项目中的人力资源管理

本书内容包括：忽略人才因素带来的后果，从人力因素角度看动态的项目世界，项目计划中的人力资源管理，协作精神的培养，激发整个团队等。...

雇员培训与开发 第3版 人力资源管理译丛

本书阐述雇员培训与开发流程，设计，方法等。

人力资源管理

全书主要介绍了人力资源管理导论、工作分析与工作设计、人力资源规划、招聘管理、培训与开发、职业生涯管理、绩效管理、薪酬与福利管理、劳动关系管理、跨文化人力资源管理等内容，本书教材内容贴近岗位需求...

现代人力资源管理理论与实务

本书为高职高专管理类专业用书。全书分绪论、工作分析、人力资源战略与规划、员工招聘与甄选员工培训与发展、工作绩效考评、薪酬设计与管理、劳动关系管理、新世纪人力资源管理发展趋势九个章目。...

人力资源管理细化量化与过程控制

本书由8章组成，除第一章“生产成本的形成与管理”外，其余7章在内容设计上均由“工作细化量化”、“过程指导”、“控制程序”、“执行工具”四个部分组成，为企业生产管理工作提供了作业改善和纠正的具体方法。...

公共部门人力资源开发与管理

本书对公共部门人力资源管理原理和过程进行了系统介绍，并结合发生在公共部门或行业，特别是中国公共部门里的典型案例，从人力资源管理相关理论角度上进行深入分析，是一本同时注重理论和实践操作的专业性教材。...

新编人力资源管理

本书是针对普通高等院校管理类专业学生和广大从事人力资源管理工作专业人员而编写的。全书共分为十章，内容包括人力资源管理概论、人力资源战略规划、职位分析与职位设计、招聘与甄选、人力资源开发与培训、...

现代建筑企业人力资源管理实务

本书主要介绍人建筑企业人力资源规划、员工招聘与录用、企业劳动组织管理、劳动定额管理、劳动定员管理、员工培训、专门人才管理、薪酬管理与员工激励等、劳动争议处理、劳动安全卫生管理等。供人事管理人...

创业精神与创新 变革时代的管理原则与实践

管理大师，1909年生于维也纳，1937年移居美国，是当代世界上最著名的管理大师。

七大克星 新时代经营管理的克星及对策