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优秀员工的28个好习惯
老泉编著2014 年出版199 页ISBN：9787504484611本书介绍了优秀的员工必须要具有的28个好习惯，它保证你健康成长，它是使你自身价值增值的资本。在你走向成功的路上，好习惯也会给员工带来巨大的力量；能使事情变得容易，会使阻力降到最低点。总之，良好的习惯是健.....
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绩效精神 不讲绩效的员工是企业的负资产!
孙科柳，孙昌华著2015 年出版191 页ISBN：9787512368576本书立足于实践，通过对人们在日常工作中存在的各种问题进行分析，清晰、深入地阐述了绩效精神的重要性，并运用管理实践中的各种小故事进行佐证，力求给企业管理者和员工带来趣味与理念并重的全新管理课程，提高企业...
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世界500强员工必备的7种美德
王志燕编著2006 年出版178 页ISBN：7501770751金融界巨子罗基尔·基奇曾说：“一个年轻人，如果既无阅历又无背景，只有自己可以依靠。那么，他*好的起步方法是：首先，获得一份工作；第二，珍惜你的**份工作；第三，培养勤奋，忠诚、敬业的习惯；第四，认真学习和......
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企业员工的三大纪律八项注意
张建华编著2010 年出版170 页ISBN：9787111308188人民军队在“三大纪律八项注意”的正确指引下，取得了一个又一个伟大的胜利。企业要想在竞争中取胜并赢利，也需要用正确思想和方法来指导员工。企业员工的“三大纪律八项注意”，根据现代企业在员工管理中呈现出...
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心纯天自高 员工眼中的陈育新
华西希望集团企业文化与新闻中心主编2009 年出版191 页ISBN：9787220078774本书将华西希望集团员工所写的40余篇文章，分编在品格篇、管理篇、育人篇、言论篇四个部分之下，用一个个生动传神、短小精干的故事，展现了希望事业创始人、华西希望集团董事长陈育新在思想道德、企业管理、创业...
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神坛在左 华为往右 那些融入员工血液的华为基因
末末著2018 年出版260 页ISBN：9787550723399本书以一位女工程师在华为的工作经验为引子，介绍了从华为离职的一群人各自的发展道路。华为离职者的发展状况大相径庭，但是华为的工作经历深深地影响了他们的职业生涯，他们在华为这个大熔炉中学会了艰苦奋斗、...
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员工不安全行为的自我识别与防范
贾文耀编著2018 年出版217 页ISBN：9787511552228本书根据采访的三十余家大型企业，整理了50余种不安全行为和不安全行为导致的事故案例。专家组在自身实践经验的基础上吸收了同行专家的建议，对不安全行为的50个细节作了详细的指导，以便于更贴近基层，更有力于提...
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是员工不会做，还是你不会教
（日）石田淳著；杨林蔚译2016 年出版153 页ISBN：9787504494566本书主要讲的是作为公司中坚力量的主管层如何应用“行为科学管理法”带好下属，并为公司创造更好的业绩。首先，分析下属不能很好地领会上司的意图并完成工作的原因。其次，教会领导应如何正确传达自己的意图，并使...
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美国企业员工培训 evidence from the 1996 national organizations survey
杨松著；Song Yang2003 年出版92 页ISBN：7801900162本书运用最新资料，运用社会科学方法，对企业员工培训进行了严密而精确的研究。
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员工潜能开发模型及显化路径研究
侯祖兵著2014 年出版167 页ISBN：9787562525738本书旨在构建员工潜能开发的概念模型和测评体系，并研究员工潜能开发与绩效的关系。具体内容包括：员工潜能开发概念模型的构建及验证、员工潜能开发测评体系的设计、员工潜能开发与绩效的关系模型建立与验证，以...