冲突管理：森林资源管理新理念

本书是《冲突管理丛书》之一，以联合国粮农组织所提供的培训教材为依据，结合西南地区森林管理过程中的实际情况，集中介绍森林资源冲突管理的新理念，概述森林资源冲突和冲突管理的内含和理论、方法和工具，并对冲突...

中华人民共和国国家标准 工业锅炉及火焰加热炉烟气余热资源量计算方法与利用导则 GB/T17719-1999

人力资源管理仿真综合实习教程

本书包括人力资源机构设置及工作分析、人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬设计与福利管理、劳动关系管理等内容。其中每部分还包括案例分析、思考题，对学生掌握理论知识有重要的引导作用...

灌溉水资源利用管理研究

本项研究借鉴国内外关于灌溉水资源利用管理的理论与经验，通过对山东省灌溉水资源的用水管理、供水管理、取水管理等问题进行分析，用来指导山东省乃至北方其他缺水地区灌溉水资源利用管理的现实实践，为提高和改...

人力资源管理导论

全书共11章，从人力资源管理概说、人力资源管理基础、人力资源战略与规划、工作分析等方面论述了现代中小企业中进行的人力资源管理的理论。本书在第2版的基础上对内容做了一些调整，增加了战略人力资源管理、...

哈萨克斯坦国土资源与产业管理

本书系统介绍了哈萨克斯坦国土资源的状况，包括矿产、土地、水等的资源现状、管理机构、相关法律法规等，并阐述了中哈两国在资源领域的合作前景及可能存在的问题。...

人力资源开发与管理 第4版

本书是2001年版的修订版，不仅增加了最新的学术和应用研究的理论成果，而且融入了最近几年来出现的新的管理理念；此外，加强了案例部分的建设，更新了章末的案例。...

战略人力资源管理

本书全面系统地介绍战略人力资源管理的基本理论和实务知识。全书共16章，包括战略人力资源管理概述，战略人力资源管理理论基础，战略人力资源管理的外部环境；竞争战略与战略人力资源管理，建立与战略匹配的人力资源...

跨国企业人力资源管理

本书在系统梳理和总结发达国家人力资源管理理论以及跨国企业人力资源管理实践经验的基础上，对企业人力资源管理理论以及跨国企业人力资源管理的框架和内容进行了重新整理和阐述，并在比较研究的基础上，从人文主...

企业人力资源管理统计学 第2版

本书系《企业人力资源管理统计学》修订版，可作为大学人力资源管理专业、社会保障专业的教材。