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剩余价值学说史《资本论》 第4卷 3
马克思著2009 年出版446 页ISBN：9787542629463本书对“剩余价值”的概念与实质进行了探讨与研究，书中的见解曾深刻影响着许多国家的经济政策和意识形态。
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剩余价值学说史《资本论》 第4卷 2
马克思著2009 年出版527 页ISBN：9787542629463本书对“剩余价值”的概念与实质进行了探讨与研究，书中的见解曾深刻影响着许多国家的经济政策和意识形态。
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剩余价值学说史《资本论》 第4卷 1
马克思著2009 年出版322 页ISBN：9787542629463本书对“剩余价值”的概念与实质进行了探讨与研究，书中的见解曾深刻影响着许多国家的经济政策和意识形态。
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价值观契合与企业文化文本 概念、测量及其关系研究
王晓春编2012 年出版168 页ISBN：9787509619124本书针对我国的企业文化相对落后的现实，提出了我国企业文化实践的广度与深度，目前还不能有效地适应组织的客观要求。并提出了具体的解决办法和实施方案，这对我国企业的壮大和发展，具有很深远的意义。...
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知识型人力资本胜任力研究
李忠民，刘振华等著2011 年出版202 页ISBN：9787030310026本研究通过对陕西省乃至全国知识型服务行业如：高校、医院、银行等的在职人员详细全面的访谈、调查，应用现代管理技术结合此类人员特殊的工作环境得出此类人员胜任其本质工作的要素，本研究创新点主要体现为运用...
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超速发展之道 企业的资本运营
斯一民，天舒主编2016 年出版202 页ISBN：9787561487662本书以创新的视角，深入解析了企业资本运营的基本条件，产权资本经营的各种方式，金融资本经营的不同途径，无形资本经营的实施要点与要求，以期指导企业努力提高企业资本运营的效率和效益，在激烈的市场竞争中求得生.....
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人力资源管理专业知识与实务 中级
董克用，朱勇国主编2009 年出版276 页ISBN：9787801898258本书为全国经济专业技术资格考试用书，全书涵盖“考试大纲”、“组织行为学基础”、“人力资源管理”、“劳动力市场”、“劳动与社会保险政策”五个部分。...
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人力资源与劳动关系管理
唐鑛等著2014 年出版332 页ISBN：9787565416439本书从合法、合情、合理三个层面论述企业人力资源与劳动关系管理的基本原理和管理实践；探讨了企业劳动关系管理流程中的雇佣、招聘、职位管理、制度建设、薪酬设计、绩效管理、解除合同以等各个环节所面临的...