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基于双元创新能力的战略人力资源管理一致性与柔性效应的整合研究
王兰云，苏磊，张立艳，王熹等著2015 年出版178 页ISBN：9787310047840本书通过研究SHRM的一致性、柔性与组织绩效之间的关系，探索化解人力资源管理一致性与柔性之间悖论关系的理论基础与路径，寻求同时满足一致性与柔性两个目标的人力资源管理系统的特征，为提高SHRM决策的有效性和...
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人力资源开发与管理 第2版
赵曼，陈全明主编2007 年出版372 页ISBN：7504563188《人力资源开发与管理》理论部分内容包括界定与人力资源相关的基本理论和分析范畴，阐释学科研究的沿革、范围、国内外研究现状，以及本书的基本结构和分析路线；研究人力资源战略与战略人力资源管理的一致性；对人...
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国家一级人力资源管理师复习考试通关攻略 考试重点与难点解读及考点提炼
冯智明主编2018 年出版363 页ISBN：9787517827146本书整体阐述了作为人力资源管理师需要具备的三大要素：过硬的专业理论知识，基本文化素养和职业道德，法律法规的了解和运用。本书内容精练、条理清晰、重点突出，以科学合理的图表系统地覆盖和归纳整理了考试大纲...
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人力资源管理专业知识与实务（初级）过关必做1500题
圣才学习网主编2009 年出版189 页ISBN：9787511400208本书是全国经济专业技术资格考试科目“人力资源管理专业知识与实务（初级）”的过关必做习题集。本书遵循2009年版教材《人力资源管理专业知识与实务（初级）》的章目编排，共分16章，根据最新考试大纲的要求及相关法律...
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公共部门人力资源开发与管理 第3版
孙柏瑛主编2014 年出版290 页ISBN：9787300180441本书在2010年第二版的基础上进行修订。全书在对相关基本概念和理论进行阐述的基础上，从公共部门人事行政的基本制度安排谈起，论述了公共部门从人事行政管理到人力资源管理的变革，并对公共部门人力资源管理的法...
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