大约有630,549项符合查询结果项。（搜索耗时：1.2710秒）
为您推荐： title薪酬设计与绩效考核全案 实战图解版 title绩效量化考核与薪酬体系设计全案 薪酬设计与绩效考核全案 第三版 正版绩效考核与薪酬激励精细化设计必备全书企业家协议字典工具包电子版 title项目绩效管理 考核与监控指标的设计和量化第3版 绩效管理与考核全案
-
-
-
绩效管理实操从新手到高手 实用案例版
陈镭编著2014 年出版356 页ISBN：9787113185930绩效考核一直以来被认为是困扰企业发展的难题，科学合理绩效考核制度对企业长远发展来说显得极其重要。本书把涉及绩效考核的基础、方法、疑难问题解答以及案例分析汇集在一起，为各级企事业单位绩效考核工作提...
-
广东省普通高中英语模块教学与考核要求
广东省教育厅制订2006 年出版92 页ISBN：7540664797本书根据广东省高中课程改革考试科目设置模式和高考改革方案中提出要求，根据广东省普通高中英语科目要求制定出考试范围等内容，高考说明的内容要以此为蓝本。...
-
广东省普通高中化学模块教学与考核要求
广东省教育厅制订2006 年出版145 页ISBN：7540664843本书根据广东省高中课程改革考试科目设置模式和高考改革方案中提出要求，根据广东省普通高中化学科目要求制定出考试范围等内容，高考说明的内容要以此为蓝本。...
-
广东省普通高中数学模块教学与考核要求
广东省教育厅制订2006 年出版43 页ISBN：7540664789本书根据广东省高中课程改革考试科目设置模式和高考改革方案中提出要求，根据广东省普通高中数学科目要求制定出考试范围等内容，高考说明的内容要以此为蓝本。...
-
广东省普通高中语文模块教学与考核要求
广东省教育厅制订2006 年出版114 页ISBN：7540664770本书是根据广东省高中课程改革考试科目设置模式和高考改革方案中提出要求广东省普通高中语文科目要制定出考试范围等内容，高考说明的内容要以此为蓝本。...
-
电力行业仿真培训与考核大纲
中国电力企业联合会技能鉴定与教育培训中心组编；马永光，陈映琼，白天池编著2015 年出版181 页ISBN：9787512375017本书主要针对电力行业仿真培训基地编写，明确规定了各类仿真培训的要求，是各仿真培训基地的必备工具书。同时，各电力企业也以此为培训的依据和参考。针对仿真培训的特点，总结各培训单位仿真培训的经验，分不同的专...
-
人脉是设计出来的 实战篇
张超著2012 年出版200 页ISBN：9787538562828本书从心理学的角度帮助人们更加积极地拓展自己的人脉，越主动，你越有面子。传播健康，积极的心态，例如性格无优劣，用法各不同，就是告诉人们，人的性格本来就没有高低之分，如果你诚恳老实，就不必羡慕别人的八面......
-
