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团队研修的实践探索 来自吴正宪小学数学教师工作站的报告
张铁道，吴正宪主编；张秋爽副主编2010 年出版197 页ISBN：9787303110872本书以讲故事的形式论述了如何带动优秀团队的成长、培训、研修，从儿童采访、模拟课堂、同课异构、专业发展等几方面研究如何促进教师的专业成长。...
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高等学校土建类跨专业团队毕业设计指导与实例 基于建筑设计院模式
林晓东，龚延风，张九根，孙文全，郭樟根，姜雷，刘建峰编著；孙伟民主编2013 年出版383 页ISBN：7112152360 -
中国广播新力量 凡音团队的创新探索
王文科主编2015 年出版349 页ISBN：97875043751172011年以来，凡音团队在媒介融合的大背景下，以“借助汽车大平台、开创广播新时代”为目标改革创新，以“贴地飞行”为办台理念，创立了中国县域广播的全新样本——温岭模式，获得了政府、听众和市场的高度认可，此后.....
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领袖情商 创造情绪共鸣 让团队由衷追随自己
克里·弗莱明著；董硕译2017 年出版227 页ISBN：9787115458353卓越领导力是基于情商的软实力，拥有它的秘诀在于知道如何与团队发生情绪共鸣，从而激发他们的热情和动力，使他们由衷地追随自己。《领袖情商》剖析了成为高情商领导者所需的七个步骤，提供了建立对自我和他人情绪...
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虚拟型学习团队构建与成长 赢得未来持久竞争优势的创新组织模式
罗永泰主编2005 年出版389 页ISBN：7806882278国内外学者对虚拟团队和学习型团队都分别进行了深入的研究。虚拟团队和学习型团队在企业发展壮大及重大合作项目开展的过程中发挥了重要作用。本书对虚拟团队和学习型团队进行了深入研究。...
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群体智慧 用团队解决难题＝COLLABORATIVE INTELLIGENCE USING TEAMS TO SOLVE HARD PROBLEMS
（美）J.理查德·哈克曼著2014 年出版0 页ISBN： -
团队管理缺少这9种核心文化怎么行？
陆丰著2017 年出版199 页ISBN：9787111572039团队文化是企业发展的核心基础，重视文化的养成，本质目的是让员工从思维上形成正向价值观。高绩效团队的12种关键文化包括激情、精进、团队协作、掌握核心技能、升级、责任、感恩与服务、开放与坦诚、自我否定...
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“蛋生” 一个创业团队从无到有的逻辑
刘康成著2016 年出版208 页ISBN：9787519202132初创团队的问题是困扰创业的首要问题。创业初期拼的与其说是产品，不如说是团队，因为这一阶段没有完美的产品，更没有富有影响力的品牌，有的只是团队，团队决定产品质量和服务质量，直接决定创业初期的生存状态。而.....
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打造高绩效团队 提升公司业绩的27个关键
孙丽霞编译2005 年出版145 页ISBN：7504451754企业强大的竞争优势不仅在于员工个人能力的卓越，更重要的是体现在团队合力的强大，体现在那种弥漫于企业中无处不在的团队精神……这正是绩优组织的精髓：1+1>2。 20年前，当世界一流的企业如：丰田、麦当劳、通用食...