高管薪酬、代理行为及企业业绩

高管薪酬一直是学术界和实务界持续关注的热点问题。近年来随着“天价”薪酬的频繁出现，我们不禁要问高管所创造的价值与如此高昂的薪酬价格相匹配吗？高管薪酬与业绩挂钩了吗？高管薪酬是我国收入分配中导致不公...

全国硕士研究生入学统一考试蒋隆国教授评析英语历年真题 2007版

本书是全国硕士研究生英语入学统一考试类图书，本书主要把历年的英语考试试卷统一起来，对十年的真题（1995～2004）进行系统、全面、透彻地对比、分析、讲解，把解题技巧和答题方法融入其中，以便学生对全国硕士研究生.....

创业 行动胜于一切

最新印刷技术实用手册 凹版印刷技术分册 上

本书注重覆盖凹版印刷工艺技术的各方面内容，讲述了印刷技术概论、制版文件的准备，凹印版的制取、印刷承印材料等。

工资差异理论 为什么相似的工人薪酬却不同

本书的讨论从“伯德特-莫滕森模型”开始。在这个劳动力市场的一般均衡模型中，事前相同的工人在失业和事前相同的企业之间进行选择——这些企业支付的工资率不同。伯德特—莫滕森模型的出现快速引发了大量扩...

决战薪酬 财富是分出来的

本书以薪酬体系设计的实用性为基础，分别从薪酬的基础知识、设计流程、制度形式、实施方案以及预算调整等几大版块来详细讲述的。其中薪酬的基础知识简单易懂，设计流程清晰明了，特别适合初学者掌握与理解；而薪酬...

绩效与薪酬管理 第2版

本教材是全国高职高专教育规划教材。本教材针对本专业高职学生的就业去向和社会需求，立足对学生实际操作能力的培养，因此，对于内容的处理，突出应用，精选实例，以形象直观的案例为常用的阐述工具；在理论问题上坚......

薪酬绩效体系构建方法与操作

本书分为四个部分：第一部分是薪酬体系构建的方法和操作；第二部分是绩效体系构建的方法和操作；第三部分是薪酬绩效体系基础设计；第四部分是附件，收集了2010年作者的一些研究成果，其中包括作者创立的劳动增加值（LV.....

高管薪酬 激励与控制

本书是从微观与宏观相结合的角度探讨高管薪酬激励的学术著作，由暨南大学法学院院长朱羿锟教授在二十多年学术研究的基础上以全新视角精心撰写。作者站在全球金融危机的高度，以社会公平观审视和剖析高管薪酬激...

刑法适用于审判实务

本书是有关刑法的理解与适用，审判实务难题精解。