资讯管理：联系于策略优势

责任胜于能力Ⅱ

垂钓于时间之河

本书是旅美华人张宗子的散文选集，文笔优美晓畅。

家族企业书系治理系列 家族企业薪酬

薪酬是企业中被讨论最多的话题之一，在家族企业中，薪酬变得更私人。作者回答了家族企业中给家族成员什么样的薪酬是公平的、如何确定给孩子的恰当薪酬是多少、应该给股东的薪酬是多少等系列重要的问题。薪酬是...

行业垄断、管理层权力与高管薪酬制度研究

本书基于我国现实国情和制度背景，以我国垄断行业企业高管薪酬为主要研究对象，设计高管薪酬等多个变量，采用“垄断——高管行为——企业绩效——高管薪酬——高管行为”的思路，综合运用委托代理理论和管理层权力...

绩效考核与薪酬管理 第2版

本书从内容上注重人力资源管理两大核心模块——绩效考核与薪酬管理之间的相互联系；从结构上关注两者间的均衡。全书从系统角度出发，第一章重点说明两大模块的关系及二者作用的逻辑，第二、三、四章描述绩效管理...

缘起于恶

本书是纪实文学，共收作品约20篇，其中有《绝望主妇的最后一击》、《三个法学博士的爱恨情仇》、《血色黄昏》、《婚姻没有承诺》等。

霜叶红于二月花

胡萝卜原则 比薪酬更有效的激励方法

本书基于高斯蒂克和埃尔顿对20万名管理者和员工近10年的调查，结果发现，对员工而言，有效的激励方式不是金钱，而是赞赏和认可，即书中提到的“胡萝卜”。高效的管理者在实践中广泛应用胡萝卜原则，借此提高企业生产.....

管理手记 人力资源经理是怎么做薪酬管理的

本书作者以人力资源经理的身份和自己的亲身工作经历，讲解人力资源中薪酬管理体系的设计思路和日常管理工作方法，结合案例说明人力资源经理是怎么做薪酬管理的。各章可以看成有机联系的系列案例，多数案例只写设...