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组织行为学 第9版 下
D·赫尔雷格尔，J·W·斯格克姆，R·W·伍德曼著；俞文钊，丁彪等译2001 年出版1111 页ISBN：7561725000《组织行为学》主要特征为时代性、新颖性、科学性、应用性和可操作性。《组织行为学》作者根据21世纪的时代特点，提出了组织行为学研究者应该着重探索的管理者与领导者应该发展与培养的七种能力；这就是自我管...
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绩效！绩效！ 提高员工业绩的教导对谈法 企业培训版
（美）费迪南·佛尼斯（Ferdinand F. Fournies）著；丁惠民，游琇雯译2003 年出版261 页ISBN：7500568940本书教你如何利用教导分析，找出问题根源，将你的想法有效传达员工，让员工产生共识并确实改进，让问题不在发生。
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卓越绩效 互联时代的绩效管理
陈谏，叶曙光著2015 年出版171 页ISBN：9787516410820本书在对绩效管理在应用实践中普遍存在的问题进行分析的基础上，提出如何通过建立卓越绩效模式，实现绩效合作，达成绩效共赢。同时，本书还结合目前最热的移动互联技术，以卓越绩效模式为核心，借助云计算、大数据化.....
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