地方政府公共财政支出绩效评价研究

《地方政府公共财政支出绩效评价研究》一书构建了地方政府公共财政支出绩效评价的，重点采用模糊方法对地方政府公共财政支出的公众满意度和支出绩效进行了定量分析和评价，并对基于民生视角的地方政府公共财政...

山东省经济信息系统总体方案研究报告之八 山东省经济信息系统主系统、分系统、部门及企业信息系统间的关系及联接方式的研究

组织内社会网络、中心性与工作绩效 B1

本书从社会资本的角度研究了组织成员个人的正式结构地位和个人的特点会影响其非正式结构位置的形成及对个人工作绩效的影响。

健康投资绩效研究

本书通过对联合国等相关权威机构所发布的世界上不同地区、不同年龄、不同性别等与健康相关的数据资料的分析，指出世界上疾病负担产生的主要原因和在不同发展水平的地区的分布状况。同时借鉴国际上对健康投资...

中国管理信息化与企业绩效关系研究

本书作者用5年时间带领团队收集了中国企业1998～2009年间的大样本数据，试图对“管理信息系统投资—企业绩效”关系这一命题进行更深入的挖掘，并回答诸如“怎样的企业实施管理信息系统后财务绩效表现更好”等问...

管出高绩效

高绩效的管理首先源于管理者的自我管理。只有做好自我管理，才能提升管理者的影响力。管理者的任务可以精炼为7个字，那么就是：管人、管事、管自己。《管出高绩效》的核心就在于提升管理者此三方面的能力。高绩...

上市公司内部治理机制与绩效关系研究

本书在充分吸收国内外相关研究成果的基础上，针对已有研究文献的局限和不足，按照从单个到联合治理机制的顺序对中国上市公司内部治理机制与绩效关系进行了深入分析。并在此基础上，提出了若干政策建议。...

经营者激励与企业绩效关系研究

本书在综述管理学与经济学激励理论的基础上，本书从企业所有者和经营者之间的委托—代理关系出发，利用博弈论与信息经济学，从信息不对称角度建立了经营者激励模型，为制定现代企业经营者激励机制奠定了相应的理论...

工作生活质量对员工工作绩效影响机制研究

工作生活质量包括与工作相关的各个方面：技术自主性、任务控制、工作与时间压力、工作不安全感、主管与同事支持，都与员工的满意和激励相关。本研究的目的是探索工作生活质量对员工工作绩效影响的概念模型及作...

不良金融资产重组 模式选择与绩效评价

本书根据理论分析和实践经验探讨了我国不良金融资产重组的模式及其绩效评价，为我国不良金融资产重组提供了可供参考的意见。全书共分两大部分，第一部分为理论篇，第二部分为实践篇。...