先进的营销组织与管理 领导以客户为导向的卓越营销团队

本书系统地阐述了“营销”在经济中发挥的重要作用，对企业的营销管理工作有一定的参考作用。

苏联采购部所属碾米企业工艺过程的组织和管理规则

通信组织管理中的计算机应用

本书主要介绍了：管理信息系统的基本概念，邮电管理信息系统的物理结构和功能结构以及信息技术在管理信息系统中的应用。包括电信网络管理系统、邮政汇兑业务的计算机化等。...

三维运动目标的数据组织与管理

智能交通、电子战场、物流管理、移动商务、旅行者服务以及其他各类LBS服务都离不开高效运动目标信息管理机制。本书在对一维和二维运动目标数据组织与管理的研究基础上，将其扩展到三维空间运动目标研究，提出...

我国普通高校体育管理组织结构的研究

本书依据组织管理理论对我国普通高校体育管理组织结构的变迁与影响因素、现状、与存在问题的基础上，探讨了普通高校体育管理组织的特性与功能。...

别让心态害了你 最实用的情绪管理课

本书是在总结了世界知名的企业家、政治领袖、艺术家等成功人士的成功经验之后，总结出来的最著名的成功的情绪管理和最幸福的心态模式。书中道理通俗易懂，语言睿智幽默，读来让人耳聪目明，通过本书，你可以从痛苦、...

顶级CEO管理智慧 任正非微语录 解读世界一流通信企业华为公司的成功之道

本书通过对任正非管理理念的整理，结合中西方管理哲学思想，对任正非的管理哲学内涵进行深层次的阐释，以期帮助读者更透彻地了解任正非的管理思想中潜藏着的哲学真义，并以任正非的管理思想为缘起，构筑符合当下管理...

基于员工职业发展与组织发展的个人 组织契合权变管理模型研究

本书在冰山理论、动态契合理论以及权变管理理论的启发下，以两种主要的P-O契合理论模型——价值观契合与能力契合为研究对象，以构建P-O契合的权变管理模型为目标，主要对两个层次的问题进行了探讨：研究关注价值观...

教练管理 激活组织的新范式

本书针对新经济时代的企业管理，提出了整套的思想原则和方法——教练管理。教练管理以人为中心，重构企业组织系统。强调三大原则：立己达人，成人成己，分享共创。作为企业最活跃的因素，人在多大程度上被激励与成长.....

制造企业国际化进程中的组织学习与技术寻求型FDI

本研究建议处于国际化初期的制造企业选择以知识存量为基础、以组织学习为推动力的渐进国际化进程。一方面，制造企业在国际化初期会出现相关知识的缺乏和组织学习能力的不足，渐进性的路径安排可以强化组织学习...