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基于胜任力的人力资源管理
戴维·D. 杜波依斯（David D. Dubois）等著；于广涛等译2006 年出版217 页ISBN：7300074251本书论述了人力资源的目的不是寻找员工来填补职位空缺，是通过释放成就卓越者的能量从而取得生产力和竞争优势的飞跃。
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基于粗糙集数据挖掘技术的客户价值分析
王宏著2006 年出版246 页ISBN：7505858246本书研究了基于分类模式的数据挖掘方法，特别是基于粗糙集理论的分类规划提取和基于决策树构建及其分类规划撮策略。
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创业管理 基于过程的观点
（美）罗伯特A.巴隆（Robert A.Baron），（美）斯科特A.谢恩（Scott A.Shane）著；张玉利，谭新生，陈立新译（天津工业大学工商学院）2005 年出版321 页ISBN：711116430X本书从一个独特的视角讨论了创业作为一个持续过程是如何展开的，涵盖了从最初的机会识别，到整合资源并实际创建新企业，再到永续经营并收获回报。...
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