人力资源管理

本书立足于当前企事业单位管理的现实需要，突出基础理论和实践的紧密结合。全书共九章，分别讲述人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、员工招聘与录用、员工培训、绩效管理、薪酬管理、劳动关系管理。...

人力资源管理 第8版

本书介绍美国在人力资源的开发和管理方面的理论和实践。

人力资源管理教程

本书内容包括：人力资源管理概论；工作分析；人力资源计划；人员招聘与选择；员工培训与发展；绩效考核；报酬与福利；安全与健康；员工与劳动关系；人力资源会计；国际企业的人力资源管理等。...

面向21世纪的现代企业人力资源管理

人力资源管理英语

本书对人力资源管理的主要理论进行了系统介绍和阐述，内容主要包括：人力资源管理的定义、主要职能、工作分析、人员招聘、雇员培训、职业生涯规划、绩效管理、薪酬制度、工会、劳动保障制度、职业安全与健康等...

人力资源管理

本书吸收了人力资源管理理论的最新成果，汇集了人力资源专家的观点，从人力资源管理导论、规划，人才测评，招聘，员工培训与开发，绩效管理，薪酬福利管理，劳动关系管理，人力资源管理等方面展开论述，条理清楚，阐......

人力资源管理 第3版

本书全面阐述了人力资源管理的基本理论与实践方法，在以前版本基础上，增加了大量应用性和实践性内容。

民营企业人力资源管理

本书主要向读者介绍有关审计方面的一些知识、技巧和操作方法等，目的是让读者通过学习能够掌握审计的理论和方法等。

企业人力资源管理师（二级）历年真题详解

企业人力资源管理师（三级）历年真题详解