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项目管理 基于团队的方法
（美）布朗，（美）海尔著2012 年出版331 页ISBN：9787111397748本书从团队的视角阐述项目管理的基本理论、工具和应用。本书将为读者展示“项目管理”的概念和方法如何在团队系统中发挥作用，示范各种工具如何组合在一起成为“项目管理”整体过程的一部分，并展示项目计划与...
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一个团队领导者应必修的17堂课
王建茹编著2002 年出版366 页ISBN：750021734X事实上，领导的全部管理工作就在于建立团队、制定目标、协调队伍并最终达成目标。一个团队没有一个目标，就像一列奔驰的火车没有方向一样，团队领导者的作用也就无从体现，甚至可以说这样的领导者可有可无。如今，企...
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项目团队中的隐性知识管理 基于社会网络分析的视角
王连娟，田烈旭著2014 年出版189 页ISBN：9787516147986团队对知识管理，尤其是隐性知识管理的作用尤为明显。有效知识共享是团队绩效的一个重要方面，借以实现项目目标和建立团队信任。本书基于这样一种态度，通过研究指出现代组织的基本学习单位是团队而不是个人，团队...
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球类集体项目运动员团队信任的自陈测量及影响因素与效果
于少勇著2017 年出版166 页ISBN：9787564427726以球类集体项目中团队信任、团队信任的影响前因、球队绩效及其关系为研究对象，以我国大学高水平篮球运动员为样本来源。通过访谈法、问卷调查法，数据主要通过探索性因子分析、结构公式模型、多元线性回归和典...
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高管团队背景特征、激励机制与企业研发投入的关系研究
何霞著2013 年出版158 页ISBN：9787566806512本书借助高管团队理论、激励理论、委托代理理论以及创新理论等研究成果，以我国105家高新技术上市企业为研究样本，选取了衡量高管团队背景特征的六项指标、衡量高管激励的三项指标及衡量企业研发的两项指标，对...
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德税咨询人力资源领先战略系列丛书 重构绩效 用团队绩效塑造组织能力
李祖滨，胡士强，陈琪著2019 年出版264 页ISBN：9787111628972本书提出的团队绩效理念以及相关工具和方法，旨在顺应时代的需求，理顺绩效管理的本质和运行的逻辑，纠正一系列错误观念和做法，让绩效管理走出“该死的绩效”魔咒。本书以理论框架为支撑，以通篇实战案例，为企业指.....