大约有37,811项符合查询结果项。（搜索耗时：0.1607秒）
为您推荐： 重新定义团队 谷歌如何工作 重新定义安全 title产品闭环 重新定义 经理 重新定义培训 让 体系与人才战略共舞 title阿里三板斧 重新定义干部培养 重新定义管理 合弄制改变世界
-
新丝绸之路 阿拉伯世界如何重新发现中国
（澳）贝哲民著2011 年出版144 页ISBN：9787506042741中国和阿拉伯这两个国家历史上丝绸之路的贸易伙伴在新的世界政治经济形势下又开始携手。中国经济的崛起是阿拉伯世界的加速器。中国对石油的需求给阿拉伯经济提供了动力。中国工厂辛苦生产出来的商品充斥着...
-
高效团队21游戏 如何通过培训游戏打造高效团队
（美）史蒂夫·谢格（Steve Sugar），（美）乔治·塔卡斯（George Takacs）著；赵明，赵晓倩，林耀泉译2005 年出版221 页ISBN：7040159996员工缺乏团队精神？团队里面冲突不断?员工缺乏创造力?沟通没有效率?…… 面对这些团队管理中的问题，你会怎么办？引入最新的管理工具？设计复杂的管理制度？聘请更得力的助手？这些都不失为一些行得通的解决之道，但......
-
如何系统规划销售组织与业务 打造金牌销售团队 I
秦毅著2003 年出版162 页ISBN：7301065035商场如战场，销售队伍就是企业占领市场的先头部队，但是销售队伍却往往无法让公司和销售经理满意，其根源就在于企业普遍缺乏一整套建设与管理销售队伍的体系。本书从销售队伍的规划、培养、控制、激励等方面入手...
-
执行力 如何带出嗷嗷叫的团队
姜朝川著2018 年出版257 页ISBN：9787513923200《执行力：如何带出嗷嗷叫的团队》重点分享和讲述了团队领导十分关心的问题——如何提高团队执行力，带出一个嗷嗷叫的团队！手把手地教会读者提高团队执行力的管理方法，全面提高管理者团队的执行力！从意识、目标、...
-
如何带出自动自发团队
张道生，梁燕燕编著2006 年出版195 页ISBN：7040188503管理的核心就是管人，而管人的核心则是激励。激发员工的热情，使他们把自己的努力和企业的目标结合在一起，才是企业成功的根本之道。抛开了升职加薪这一最常用也越来越不好用的激励手段，本书针对中国企业特有的管...
-
怎样做最牛的团队 如何当更好的领导 带出自己的高效队伍
（韩）金辉卿著2010 年出版196 页ISBN：9787807673323本书介绍了韩国职业人的日常生活。通过讲述韩国职场中发生的津津有味的故事，来提升领导者的能力，被誉为100万韩国中基层管理者的必读书。...
-
人性与机制 如何有效分配财富，实现团队共赢
王辽东，潘锡军著2017 年出版217 页ISBN：9787306060341本书紧紧围绕“人性”与“机制”这两个话题进行论述，结合商业市场中的实际案例，生动地说明了如何才能有效分配财富，实现团队共赢。本书作者认为，经营企业的核心是经营团队，经营团队的核心是经营人心，经营人心的.....
-
-
提升性领导力 如何提升组织、团队和团体的绩效
（美）安迪·哈格里夫斯（Andy Hargreaves）2018 年出版202 页ISBN：9787122327260领导力和绩效是我们目前常常研究和探讨的问题，但究竟领导与绩效之间存在怎样的联系？如何开展实证研究？对于各行各业来讲，如何通过领导力来提升组织绩效？对于这些问题却并没有太多的专项研究。本书的主要特色在于...
-
