35家跨国公司的薪酬政策

薪酬政策是员工和企业关注的核心问题，薪酬体系的完善与否对人才的选用及企业的发展至关重要。

跨国公司管理理论与案例分析

鹫与龙 跨国公司战略与华人创新网络

技术垄断、跨国公司与经济发展

本书分析论述西方资本主义国家跨国公司的形成与发展

跨国公司经营与管理

本书结合世界经济全球化、企业国际化经营的前沿问题，得用垄断优势理论、产品生命周期理论、国际生产折中等等理论从宏观和微观两方面介绍了跨国公司经营与管理的经验和教训。...

跨国公司行销中国 上

本书从服务企业的角度，全方位透视跨国公司近十几年在中国市场的行销活动，通过对已进入中国市场的跨国公司的观察，辨识跨国公司在中国的行销足迹。...

跨国公司经营与管理

本书内容涵盖跨国公司和国际直接投资的基本理论、跨国公司经营战略、跨国公司管理策略，以及中国跨国公司的发展战略。本书配有相关课件和精选案例，为本课程的教学提供了方便。...

跨国公司竞争战略

本书从跨国公司竞争战略的理论和分析入手，把握当今跨国公司竞争战略的主要特点，分析跨国公司面临的环境，重点研究跨国公司成本领先战略、差异化战略、技术创新战略以及全球化与多国化战略的选择问题。...

中国跨国公司经营战略与策略

包括:中国跨国公司的经营特征、跨国公司的海外投资战略、经营所有权战略、国际市场营销战略等9章。

跨国公司在华研发影响效应研究

本书是研究跨国公司在华研究与开发对本土企业影响效应的理论专著。