新人力资源管理 应对WTO与知识经济：知识资本的创新运营与模式典范

现代企业人力资源开发与管理实务

本书是按高职高专经济类和管理类专业的教学特点和要求编写的，全书内容包括：人力资源管理导论、人力资源规划、工作分析、人员招聘、员工培训与开发、员工激励、绩效考评、薪酬福利管理、劳动关系管理、人力资...

创新人力资源管理与实战 人力资源专业经理养成教程与应用工具

WTO后企业人力资源管理策略与实务

本书共分十二章，内容包括加入WTO后企业人力资源开发与管理的变革、现代人力资源管理者、企业人力资源规划与供需预测、工作分析及其衍生结果、员工聘用过程管理、员工的使用与留用、员工激励、员工工作绩效...

人力资源管理理论与实务

本书是“高等学校经济与管理类专业系列教材”之一。本教材的编写参考了国外先进教材的编写方式。主要内容包括人力资源管理绪论、战略人力资源管理、人力资源规划与人力资源信息系统、工作分析与工作设计、...

图书馆知识管理理论与实践

本书通过综合近几年国内外关于知识管理的研究成果，较全面、深入地对图书馆知识管理的理论与实践进行阐述。

现代人力资源管理理论与实务

本书分上、下两篇，上篇是人力资源管理基础篇，从现代企业管理新理念的角度概述人力资源管理的概念、发展、特点和本质，并对不同国家的人力资源管理特点进行比较性概述，同时介绍人力资源管理的基本理论。这部分内...

图书馆馆藏数字资源开发与管理

本书运用理论与实践相结合的研究方法，在梳理馆藏数字资源开发与管理的范围与环境的基础上，以工作流程为主线，突出开发规划、数字资源加工、组织与整合等重点环节，界定了馆藏数字资源的范围、数字资源开发与管理...

最新企业人力资源管理法律风险防范与实务操作指南

本书着力研究企业各个用工环节的风险及应对策略，结合大量劳动争议仲裁、诉讼实践经验，经过反复的论证和研究，对企业各个用工环节可能会出现的不合法风险进行仔细的梳。理，并针对每个风险节点设计切实可行的解决...

高校图书馆人力资源管理研究