劳动合同法HR全攻略 企业用工管理全程操作与风险防范

本书以新的劳动合同法、劳动争议调解仲裁法等中国现有的劳动法律制度作为参考依据，深刻的解读了在新的劳动合同法时代中，作为一名企业雇主，应该采取那些措施避免企业用工危机的出现。本出将以企业用工顺序作为...

HR培训主管成长记 从零开始打造员工培训管理体系

本书以主人公周小易的成长为线索，讲述了她从零开始涉入员工培训管理模块，并逐渐为企业搭建完善的员工培训体系的过程。本书重点介绍了培训需求分析、培训计划管理、培训组织与实施过程控制、培训效果评估、培...

变革的HR 从外到内的人力资源新模式 揭示新时期人力资源者如何进行战略重构

九段HR 中国企业人力资源管理一本通

人力资源管理是企业管理学的重要组成部分，它是根据企业发展战略的要求，有计划地对人力资源进行合理配置，通过对员工的招聘、培训、使用、考核、激励、调整等，调动员工积极性，发挥员工潜能，为企业创造价值，从而......

第一本法律日志书 HR每天学点劳动法

第一本法律日志书采取法律日志的形式，对劳动法中的实务问题进行问答式的解析。全书共分为十二个版块，对应自然年中的12个月：劳动合同订立与变更、劳动合同解除、劳动合同终止、用工形式、工作时间、休息休假、...

HR达人教你人力资源管理一本通 即扫即用案例版

本书是一本实用性极强的人力资源管理操作工具书，目的是为给在企业从事人力资源管理工作的员工和中层管理人员一些理论依据以及工作指导。本书超值附赠海量的电子模板，可以让读者现用现查，并在每张模板后都附有...

ORGANIZATIONAL INTELLIGENCE:A GUIDE TO UNDERSTANDING THE BUSINESS OF YOUR ORGANIZATION FOR HR

做自己的HR 改变职业生涯的16堂课

没有规矩，不成方圆。恰到好处的要求会成就管理的高效率。我们在管理中都应该提出合理的要求，并让员工严格地按照这样的要求去做，让企业上下一心。将要求刻入内心，企业就一定能走在正确的路上。本书即是全面剖析...

现代理才方略与HR

经济全球化背景下的企业需要理财，更需理才；理才需要借力，“借力而行”是领导者完成自身使命的有效途径。“好风频借力，送我上青云”，人力资源管理就是借力。人力资源管理或称“理才”，就是组织运用现代管理理论.....

职场脑结构 HR总监写给你的升迁智慧树

职场中，没有人原意甘为人梯，送别人青云直上；没有人不想高薪高福利，享受优质生活；没有人不想事业有成，让自己的职业生涯一年一个变化。本书职场脑结构的概念为首次在国内提出。从职场人士最核心的部分——职场思.....