高校后勤企业薪酬与绩效体系设计实务

本书展现的内容是作者多年高校后勤管理知识与经验的积累，既有一定的理论指导，又具有很强的实际操作性，其无论在理论研究方面还是在实践方面都由较好的参考价值。具体特色体现如下：有一定的创新性。本书是作者长...

绩效考核与薪酬体系设计精细化实操手册

本书立足于解决问题，介绍了人力资源管理工作中两大主要模块——绩效与薪酬。其中重点设计了销售、生产、采购、物流、物业、财务、行政、人事8类人员的量化指标和考核方案，详细构建了管理、销售、技术、研发...

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

薪酬体系构建与薪酬模型设计案例教程

本书介绍企业提高劳动力配置效率的方法。

张守春3E薪酬体系设计

薪酬体系与机制设计

本书为薪酬体系与机制设计的理论与实际操作。

赢在薪酬 基于SMART原理的薪酬体系设计

本书分为五章，共20个小节，以SMART原理为基础，详细阐述了企业该如何进行薪酬体系设计。作者从自己实际的案例和经验出发，希望为广大人力资源同行提供一些借鉴和帮助。...

企业薪酬与绩效管理体系设计

本书介绍了薪酬与绩效管理知识。

职业经理人薪酬体系设计

本书全面系统地阐述了如何设计并优化职业经理人薪酬体系以使其发挥最大效能。

中小企业薪酬体系设计

本书为中小企业的薪酬体系设计提供了必要的理论依据和参考模式，详尽描述了薪酬的基础知识、薪酬模式分析、薪酬系统建立、薪酬管理与改善、福利管理、薪酬控制与管理等内容。...