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基于胜任力模型的专业技术人员管理指南
温亚震主编2011 年出版203 页ISBN：9787511711687胜任力模型理论的发展是近30年来管理学、工业与组织心理学、人力资源管理、教育学等学科领域研究的热点问题之一，全球500强企业中超过50%都在应用该模式。...
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转型期事业单位正职胜任力模型构建研究
李黎著2011 年出版224 页ISBN：9787215076730本书阐述事业单位的特征属性，根据转型期事业单位的改革要求，论析事业单位正职胜任力的内涵，探讨影响胜任力的环境因素。
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校长胜任力研究与应用
刘维良著2014 年出版151 页ISBN：9787562480990本书分为六章并附有三个附录，分别从胜任力基本问题与在教育中的应用、校长胜任力模型建构、校长胜任力模型的验证、校长胜任力词典及操作指南、校长的胜任力实证研究及培训要点、校长胜任力在校长专业发展中...
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知识型员工胜任特征研究 理论、模型、评价与开发
贾建锋，朱珠，孙新波著2015 年出版179 页ISBN：9787030467270本书从理论上研究了基于胜任特征的知识型员工甄选体系构建、培训体系构建、绩效管理体系构建和职业生涯规划体系构建四个方面；以华为与联想作为研究对象进行了案例研究，在佐证本书提出的相关理论有效性的同时...
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企业员工战略性培训与开发 基于胜任力提升的视角
宋培林著2011 年出版256 页ISBN：9787561539972本书基于胜任力提升的视角分九章对企业员工战略性培训与开发的基本理论、研究现状和主要内容进行诠释。以往著作大多是基于培训与开发流程安排内容体例的，即以培训开发需求分析、培训开发内容和培训开发效果...
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胜任能力模型设计与应用
吴能全，许峰编著2006 年出版229 页ISBN：7807282371本书介绍的胜任能力模型是一种以强化竞争力，提高实际业绩为目标的独特的人力资源管理方式、工作方法、操作流程。全书分十一章分述与这一模型相关的规划、构建、设计、管理的理论与方法，是一本实战与理论相结...
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信息运维人员胜任力模型研究
周凤珍，彭勇主编2014 年出版190 页ISBN：9787561460030本书是河南省电力公司科学技术项目，在2010年底立项，以河南省电力公司、河南省电力公司信阳供电公司从事信息运维工作的员工为研究对象，通过近一年多的研究撰写而成。编委会结合多年从事企业人力资源管理实战经...
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中国企业人力资源专业人员胜任力模型研究
郑晓明，王明娇著2010 年出版192 页ISBN：9787121105173本书立足于中国实践，运用国外公认的理论框架与方法，着重探讨中国企业人力资源专业人员胜任力特征，并分析这些胜任力特征对企业经营业绩的影响程度。通过360度反馈法进行大样本收集数据与验证，构建了中国企业人...