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员工招聘与面试精细化实操手册
李作学编著2010 年出版188 页ISBN：9787504583345本书分别从招聘准备、招聘实施、人员选拔、员工录用、招聘评估、新员工试用6大环节出发，以图表、工具、方案等形式介绍了如何开展招聘工作，强调操作步骤与实操技术，力争对招聘工作的每个环节做到，“实用、实操...
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外贸与业务跟单精细化操作手册 外贸与业务跟单实操细节
符胜利编著2017 年出版314 页ISBN：9787545451696本书内容主要包括认识跟单业务、接单签单、订单计划落实、出货跟单、出口合同履行及单证制等，力求“实际、实用、实操、实效”，满足企业对细节管理的要求，从而大大提高企业管理水平和经济效益。本书适合外贸从...
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员工面试与录用精细化实操手册
王胜会编著2013 年出版204 页ISBN：7516702246;本书详细介绍了笔试管理、面试管理、结构化面试、心理测验、评价中心5大方法的具体操作，以图表、工具表单、方案、文书等形式介绍了如何高效开展面试选拔工作，并且提供各种岗位和各种能力的笔试试题与面试试...
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人力资源管理精细化实操手册
刘仙梅编著2013 年出版212 页ISBN：9787516704837本书围绕企业人力资源管理中的招聘、培训、绩效、考核等活动展开，将相关的管理模型、工具、方法加以展现，将人力资源管理活动的方案与示例加以嵌入。本书内容丰富、结构完整、理论与实践相结合，力求为人力资源...
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员工关系管理精细化实操手册
陈雅宜著2016 年出版190 页ISBN：9787516727270本书在对员工关系管理工作进行系统分析的基础上，从法律篇、协商篇、发展篇和心理篇四个角度，详细介绍了法律法规方法与执行、劳动保护与教育、协商与档案管理、岗位关系改进、现场和危机管理、组织关系良性发...
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任职资格标准体系设计精细化实操手册
池永明编著2013 年出版218 页ISBN：9787504599827本书围绕“胜任标准+工作标准+结果标准”这一主线，详细设计了高层管理类、营销客服类、生产质量类、技术研发类、采购供应类、仓储物流类、财务会计类、设备管理类、安全保障类、行政人事类等66个岗位的任职...
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员工培训管理精细化实操手册
王凤红，郑晓峰编著2010 年出版185 页ISBN：9787504583321本书从企业的培训需求出发，按照不同级别和不同的人员以及不同的培训方式细述了企业应该如何开展自己的培训工作，是一本关于培训方案设计的工具书。本书内容涉及新员工、销售人员、生产人员、技术研发人员4类...
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职位说明书与绩效考核范本
北京银通国泰管理咨询有限公司主编2003 年出版303 页ISBN：7504449245本书为企业提供了各个职位说明，供企业招聘各职位人员时参考。包括高级管理、财会、市场营销、物流等岗位；员工绩效评价表格范本、标准示例等。...
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医院职位说明与职责管理
解晓明主编2007 年出版514 页ISBN：7560524230本书说明了医院职能管理六大体系500多个职位的名称，任职条件，设置目的，权力范围等，理顺了医院组织制度，明确各部门职能，使医院形成具有竞争力，可持续发展的管理组织模式。...