我国地质学基础研究人才创新能力提升路径研究

本书综合运用管理学、教育学、心理学等多学科知识，采用定性分析与定量分析相结合的综合研究方法，从地质人才成长成才的不同阶段，对我国现有地质学基础研究人才创新能力现状进行调查、总结、分析，同时借鉴发达国...

员工素质提升与职业能力塑造

本书归纳出提高女性内外素质方面的修炼途径，旨在提高女性员工的个性魅力和综合素质以适应现代职场的竞争。

基层领导干部素质与能力提升培训教程

高校辅导员教师身份内涵及身份实现路径研究

本书立足于高校辅导员队伍专业化、职业化建设，在深入挖掘辅导员教师身份内涵基础上，提出辅导员教师身份的落实是职业生涯发展的关键。作者基于对全国高校辅导员广泛调查的真实数据，深刻揭示辅导员教师身份落实...

提升组织学习能力的策略与方法研究

本书在总结国内外研究成果的基础上，力求通过对组织学习能力概念的探讨，在分析组织学习能力构成要素的基础上，结合知识管理理论的知识转化过程模式，构建一个基于组织学习与知识转化的组织学习能力理论研究框架，为...

大学生核心素质模型构建及提升路径研究

本书作为2013年江苏省高等教育教学改革研究重点课题的研究成果，针对当前中国大学生素质教育过程中存在的突出问题，并参照国内外相关研究和实践成果，提出了从思想政治素质、专业素质、科学文化素质、创新创业素...

基于企业资源论的制造能力提升路径研究

本书分别解释了资源与制造能力的内涵，并主要考察制造能力的五项构成要素，即质量保障能力、成本控制能力、柔性反映能力、交货保障能力和创新能力。本文分析了资源向制造能力转化的过程与可能性结果，并提出了基...

新时代高校思想政治工作质量提升研究

习近平总书记在全国高校思想政治工作会议上强调，高校思想政治工作关系到高校培养什么样的人、如何培养人以及为谁培养人这个根本问题。要继承光荣传统，坚持社会主义办学方向，努力开创我国高等教育事业发展新局...

提升高职院校教师职业能力方法研究 职业能力结构要素与标准构建

根据高职院校教师、在校生和企业员工对高职院校教师职业能力要素重要度调查数据，进行了显性分析，并应用SPSS19.0进行了信度、相关性和聚类分析。研究设计了高职院校教师职业能力三维度多层次结构模型和职业能...

农村基层党组织负责人能力和素质提升研究

本书主要对现阶段我国农村基层党组织负责人的能力素质建设问题进行了深入研究与探讨。主要内容有：农村基层党组织负责人能力和素质提升问题的提出、胜任力模型的构建、胜任力现状与问题分析以及基于胜任力模...