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人才管理 甄选、开发、提升最优秀的员工,让人才成为组织的持续竞争优势
(美)兰斯·A.伯杰,(美)多萝西·R.伯杰编著;北森人才管理研究院译2012 年出版544 页ISBN:9787513610254本书阐述了人力资源评估、人力资源规划和开发实用工具,结合国际众多顶尖企业的最佳实践经验,阐述企业应该如何培养并留住公司的骨干精英,从而使公司从优秀到卓越。...
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智慧型组织 绩效、能力、知识一体化管理
潘蒂·西丹曼拉卡(Pentti Sydanmaanlakka)著;艾菲,孟立慧译2003 年出版225 页ISBN:7313034105本书阐述组织应该通过覆盖个人、团队和组织等不同层次的、组织化的、持续不断的、目标明确的学习,系统地提高组织的绩效。
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汉译管理学世界名著丛书 智慧型组织 绩效、能力和知识管理的整合
(芬)彭特·赛德马兰卡著2011 年出版246 页ISBN:9787509614440本书提供了一系列组织运作效率问题及解决方案。本书围绕个人能力和组织激励对提升组织竞争力的研究和分析.提出了智慧型组织来自个人和团队的更多观点.从而引申到智力创新,并形成许多不同的理念。...
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用项目管理提升党政干部的执政能力
马旭晨编2012 年出版289 页ISBN:9787111384410本书主要内容源于作者在福建省厦门市等党校、行政管理干部学院的培训课程“用项目管理提升党政干部执政能力”。作者没有拘泥目前项目管理教程类书籍的结构模式,而是从应用的目的出发,简洁、精准、重点地阐释...
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知识管理与组织学习 提升企业合作创新能力的内蕴性支撑
申恩平著2017 年出版307 页ISBN:9787308155786针对企业在与伙伴合作的过程中,因为吸收对方的知识,或是因为彼此不协调、观点相异,从知识分享角度,研究在产品、技术或管理制度上更好的做法。从知识基础理论的观点来看,企业间合作创新乃是伙伴间知识整合的结果...