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绩效增长 向绩效管理要利润的中国实践
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向绩效管理要执行力 绩效管理的28个关键点
孙亚彬著2016 年出版277 页ISBN:9787121288241本书以团队绩效管理为主线,从绩效管理导入、绩效指标设计、绩效体系推行、绩效监督、绩效考核、绩效反馈、绩效激励、绩效改进等方面,总结、提炼出28个极为重要的关键点。通过对这28个关键点的分析,我们可以了...
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华为营销方法丛书 向服务要利润 华为客户服务中的经营哲学
周庆,易鸣,向升瑜著2018 年出版226 页ISBN:9787300262864将产品卖给客户,并不意味着销售工作的完成。一名优秀的销售员要做的也不仅仅是拿下订单,还要对项目的全流程进行跟踪,确保项目能够顺利交付,使客户在购买产品后能够享受到优质的售后服务。为此,华为培养了一批优...
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请给我结果华为高绩效员工工作方法
丁伟华,田野著2018 年出版268 页ISBN:9787111592846本书通过结果导向、目标责任制、工作饱满度、保持专注度、主观性努力、遵守日落法、对团队负责、持续改善等八个方面剖析了华为员工是如何高效工作的。此外,本书从不同的视角再现了华为员工方方面面的工作情...
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任正非 华为向蓝血十杰学什么
李翔著2016 年出版222 页ISBN:9787505136007“蓝血十杰”是20世纪的一个神话,他们的思想与实践是企业管理一笔宝贵的财富,他们的信念也将激励着更多人投入到科学管理的实践当中。本书将从如何学习他们对数据和事实近乎宗教崇拜的科学精神,学习他们从点滴...
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